Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Organisation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements für unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: AVEA ist ein innovatives Unternehmen in der Abfallwirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Entsorgungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit unserer Mitarbeiter aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung im BEM-Bereich, Kommunikationsstärke und Empathie sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, zunächst befristet bis 31.08.2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Entsorgung mit Zukunft Mit der AVEA immer einen Schritt voraus! Die AVEA GmbH & Co. KG nimmt als kommunale Unternehmensgruppe der Abfallwirtschaft die operativen Entsorgungsaufgaben der öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträger und Gesellschafter Stadt Leverkusen und Bergischer Abfallwirtschaftsverband (BAV) wahr. Wir gewährleisten die langfristige Entsorgungssicherheit in der Region und decken zudem die gesamte Palette moderner Entsorgungsdienstleistungen für Industrie und Gewerbe ab. Zur personellen Verstärkung an unserem Hauptsitz in Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BEM- & BGM-Beauftragten (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 20 Stunden / Woche, im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 31.08.2026) Aufgaben Steuerung, Koordinierung und Organisation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gemäß § 167 (Abs.2) SGB IX für bestimmte Fachbereiche Führung vertraulicher Erstgespräche und Beratung betroffener Beschäftigter Durchführung und Begleitung der BEM-Verfahren sowie Erstellung individueller Maßnahmenpläne Zusammenarbeit mit internen und externen Interessensgruppen, u. a. Betriebsrat, betriebsärztlicher Dienst, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Rehabilitationsträger und Integrationsdienste Prozessüberwachung und Dokumentation der Eingliederungsverfahren Koordinierung und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) mit dem Ziel der Gesunderhaltung unserer Beschäftigten Konzeptionelle Entwicklung, organisatorische Umsetzung und Evaluierung zu Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung Entwicklung von Maßnahmen zur Beseitigung und Minimierung von Belastungen am Arbeitsplatz Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zertifizierung als BEM-Beauftragte*r oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Idealerweise verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook) sowie Erfahrung mit digitalen Tools Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Kommunikationsstärke, Empathie und absolute Vertrauenswürdigkeit zeichnen Sie aus Zudem verfügen Sie über ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie ganzheitliches und unternehmerisches Denken Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV Möglichkeit zur Nutzung eines eines bezuschussten Deutschlandtickets Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese reichen Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal ein. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter +49 (0)214 8668-231 zur Verfügung. Nutzen Sie Ihre Chance!
BEM- & BGM-Beauftragten (m/w/d) Arbeitgeber: AVEA GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
AVEA GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BEM- & BGM-Beauftragten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Trends und gesetzlichen Vorgaben kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsstärke und Empathie unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessensgruppen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die AVEA GmbH & Co. KG und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zur Minimierung von Belastungen am Arbeitsplatz zu beantworten. Überlege dir innovative Ansätze, die du in die Diskussion einbringen kannst, um dein Engagement für die Gesundheit der Mitarbeiter zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BEM- & BGM-Beauftragten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AVEA GmbH & Co. KG und ihre Rolle in der Abfallwirtschaft. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als BEM- & BGM-Beauftragter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die du mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Betriebliche Eingliederungsmanagement und Gesundheitsmanagement darlegst. Zeige auf, wie du zur Gesunderhaltung der Beschäftigten beitragen kannst.
Fristen beachten: Achte darauf, alle Bewerbungsunterlagen fristgerecht über das Bewerberportal einzureichen. Überprüfe, ob du deinen frühestmöglichen Einstellungstermin und deine Gehaltsvorstellung angegeben hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVEA GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Situationen umgegangen bist.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Interessensgruppen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und empathisch vermitteln kannst.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Die Stelle erfordert eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, insbesondere im Kontext von Gesundheitsmanagement oder Mitarbeitereinbindung.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Mission und die Werte der AVEA GmbH & Co. KG. Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast und wie deine Werte und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.