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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und organisiere das Betriebliche Eingliederungsmanagement und Gesundheitsmanagement.
- Arbeitgeber: AVEA GmbH & Co. KG ist ein kommunales Unternehmen in der Abfallwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung im BEM-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Elternzeitvertretung bis 31.08.2026, Teilzeit ab 20 Stunden/Woche möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AVEA GmbH & Co. KG nimmt als kommunale Unternehmensgruppe der Abfallwirtschaft die operativen Entsorgungsaufgaben der öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträger und Gesellschafter Stadt Leverkusen und Bergischer Abfallwirtschaftsverband (BAV) wahr. Wir gewährleisten die langfristige Entsorgungssicherheit in der Region und decken zudem die gesamte Palette moderner Entsorgungsdienstleistungen für Industrie und Gewerbe ab.
Zur personellen Verstärkung an unserem Hauptsitz in Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BEM- und BGM-Beauftragten (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 20 Stunden/Woche | im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 31.08.2026.
- Steuerung, Koordinierung und Organisation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gemäß § 167 (Abs.2) SGB IX für bestimmte Fachbereiche
- Führung vertraulicher Erstgespräche und Beratung betroffener Beschäftigter
- Durchführung und Begleitung der BEM-Verfahren sowie Erstellung individueller Maßnahmenpläne
- Zusammenarbeit mit internen und externen Interessensgruppen, u. a. Betriebsrat, betriebsärztlichem Dienst, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Rehabilitationsträgern und Integrationsdiensten
- Prozessüberwachung und Dokumentation der Eingliederungsverfahren
- Koordinierung und Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) mit dem Ziel der Gesunderhaltung unserer Beschäftigten
- Konzeptionelle Entwicklung, organisatorische Umsetzung und Evaluierung zu Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Entwicklung von Maßnahmen zur Beseitigung und Minimierung von Belastungen am Arbeitsplatz
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zertifizierung als BEM-Beauftragte*r oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung. Idealerweise besitzen Sie sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook) sowie Erfahrung mit digitalen Tools. Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Kommunikationsstärke, Empathie und absolute Vertrauenswürdigkeit zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie über ein ganzheitliches und unternehmerisches Denken. Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV
- Möglichkeit zur Nutzung eines bezuschussten Deutschlandtickets
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
BEM- & BGM-Beauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: AVEA GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
AVEA GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BEM- & BGM-Beauftragter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich BEM und BGM tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsstärke und Empathie vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im BEM und BGM angegangen bist und welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast, um Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BEM- & BGM-Beauftragter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AVEA GmbH & Co. KG und ihre Rolle in der Abfallwirtschaft. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als BEM- und BGM-Beauftragter hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und deine Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Betriebliche Gesundheitsmanagement und deine Kommunikationsstärke darlegst. Erkläre, warum du gut zu AVEA passt und wie du zur Gesunderhaltung der Beschäftigten beitragen kannst.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVEA GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Interessensgruppen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine Empathie hervor
In dieser Rolle ist Empathie entscheidend, um betroffenen Beschäftigten zu helfen. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist und wie du dabei geholfen hast, Lösungen zu finden.
✨Vertraue auf deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Koordination und Organisation von BEM- und BGM-Maßnahmen eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine strukturierten Arbeitsmethoden betonen. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast.
