In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Verantwortung für anspruchsvolle PLC-Automatisierungsentwicklungen für Maschinen und Anlagen in der Lebensmittelverarbeitung.
Aufgaben
- Technische Verantwortung für anspruchsvolle Automatisierungsentwicklungen von der Idee bis zur Markteinführung
- Konzeption zukunftsfähiger, modularer PLC-Softwarearchitekturen und wiederverwendbarer Lösungen für die nächste Maschinengeneration
- Realisierung und Dokumentation neuer Funktionen für Steuerung, Visualisierung, Motion Control und Antriebstechnik
- Integration von Ergebnissen aus Risikoanalysen in die Sicherheitssoftware nach DIN EN ISO 13849
- Planung und Durchführung von Verifikation und Validierung mittels Unit Tests, Digital Twins, Prototypen und Testanlagen
- Analyse technologischer Anforderungen und Testergebnisse zur Ableitung von Verbesserungen
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Product Management, Project Management und weiteren R&D-Bereichen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Automation, Elektrotechnik, Systemtechnik, Mechatronik oder Software-Engineering oder vergleichbare technische Ausbildung
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung komplexer PLC-Software für Maschinen oder Anlagen
- Sicherer Umgang mit gängigen PLC-Engineering-Umgebungen für Steuerungsprogrammierung
- Erfahrung in der Konzeption modularer und wiederverwendbarer Softwarearchitekturen
- Kenntnisse in Safety-PLC-Programmierung, Visualisierung, Motion Control, Antriebs- und Regelungstechnik
- Vertrautheit mit industriellen Kommunikationslösungen sowie Tools wie Git und Azure DevOps
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Reisen von rund 10 %
Angebot
- Pensum 80-100%
- Start nach Vereinbarung
Unternehmen
Maschinen- und Anlagenbau
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Technical Lead Automation Engineer PLC in Niederglatt Arbeitgeber: avec compétence (avecco) GmbH
Die pEnergieversorgung in Baden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich Biomasse und Biogas zu arbeiten, sondern auch eine flexible Homeoffice-Regelung ermöglicht. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit setzen, um gemeinsam bedeutende Fortschritte in der Energieversorgung zu erzielen.
Kontaktdaten:
avec compétence (avecco) GmbH Recruiting-Team
