AI Solution Designer

AI Solution Designer

Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
avec compétence GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative AI-Lösungen für spannende Projekte und Produkte.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Fahrzeugbau mit Fokus auf Technologie.
  • Vorteile: Flexibles Pensum, Möglichkeit zur Festanstellung nach Interim.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und technisches Wissen, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in Solution Architecture.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Sie gestalten AI-bezogene Lösungen für Anwendungen, Projekte und Produkte und entwickeln dafür tragfähige Architekturkonzepte.

Aufgaben

  • Konzeption und Gestaltung von AI-bezogenen Lösungen für Anwendungen, Projekte und Produkte
  • Analyse und Konkretisierung von Business- und funktionalen Anforderungen
  • Erstellung von Architekturkonzepten, Zielbildern und Integrationsdesigns
  • Sicherstellung von Architekturqualität, Skalierbarkeit, Sicherheit und Compliance
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Product Ownern, Architekten und Entwicklern
  • Unterstützung bei Auswahl von Technologien, Plattformen und AI-Services
  • Mitarbeit bei AI-Pilotprojekten und Architektur-Reviews

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in Solution Architecture oder Applikationsentwicklung
  • Verständnis von GenAI- und LLM-Technologien sowie agentischen AI-Ansätzen
  • Analytische Denkweise und Verständnis von Geschäftsprozessen und Cloud-Plattformen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Angebot

  • Pensum 80-100%
  • 3–6 Monate Interim, dann Festanstellung

Unternehmen

Fahrzeugbau

AI Solution Designer Arbeitgeber: avec compétence GmbH

Die avec compétence GmbH bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mitarbeiter profitieren von Mentoring-Programmen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Pharmazie zu arbeiten.

avec compétence GmbH

Kontaktdaten:

avec compétence GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AI Solution Designer erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei avec compétence GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Solution Designer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei avec compétence GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Solution Designer mit Bravour zu bestehen

AI-bezogene Lösungen gestalten
Architekturkonzepte erstellen
Business- und funktionale Anforderungen analysieren
Architekturqualität sicherstellen
Skalierbarkeit gewährleisten
Sicherheit und Compliance beachten
Zusammenarbeit mit Stakeholdern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei avec compétence GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avec compétence GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.