Opportunity in Berlin | Sales & Marketing Agent (Dutch C2)
Opportunity in Berlin | Sales & Marketing Agent (Dutch C2)

Opportunity in Berlin | Sales & Marketing Agent (Dutch C2)

Berlin Vollzeit 2750 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und erweitere ein Portfolio von Geschäftskunden im digitalen Bereich.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit internationalem Flair.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliches Grundgehalt von 2.750 € plus Leistungsboni und Sprachbonus.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem schnelllebigen Umfeld und forme die Online-Wachstumsstrategien von Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Niederländisch (C2) und mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein leistungsorientiertes Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2750 - 3000 € pro Monat.

Bereits in Berlin wohnhaft und fließend in Niederländisch (C2-Niveau)? Dies könnte Ihr nächster Karriereschritt sein! Wir suchen nach motivierten, kommunikativen Fachleuten mit einer starken Verkaufsmentalität, die bereit sind, in einem technologiegetriebenen, internationalen Umfeld zu wachsen.

Was Sie tun werden:

  • Verwalten und Ausbauen eines Portfolios von Geschäftskunden im digitalen Bereich
  • Kunden beraten, wie sie ihre Online-Werbeleistung verbessern können
  • Verkaufsmöglichkeiten identifizieren und Marketinglösungen upsellen
  • Kampagnenergebnisse analysieren und strategische Empfehlungen geben
  • Eng mit Kunden zusammenarbeiten, um deren Rendite zu maximieren
  • Teil eines hochwirksamen Teams sein, das gestaltet, wie Unternehmen online wachsen

Anforderungen:

  • Niederländisch C2 (fließend) ist zwingend erforderlich
  • Englisch B2 oder höher
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb (Marketing ist ein Plus)
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereits in Berlin ansässig

Vergütungspaket:

  • Grundgehalt: 2.750 €/Monat +
  • Sprachbonus: 300 €/Monat
  • Leistungsbonus: bis zu 687,50 €/Monat

Wenn Sie auf der Suche nach schnellem Karrierewachstum, leistungsbasierten Belohnungen und einem internationalen Arbeitsumfeld sind, ist dies Ihre Gelegenheit.

Opportunity in Berlin | Sales & Marketing Agent (Dutch C2) Arbeitgeber: AVEC Human Resources Services

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung in Berlin, die sich ideal für engagierte Vertriebs- und Marketingprofis eignet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, das ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt sowie leistungsabhängige Boni umfasst, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg unserer Kunden im digitalen Raum beizutragen.
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Kontaktperson:

AVEC Human Resources Services HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Opportunity in Berlin | Sales & Marketing Agent (Dutch C2)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Meetups in Berlin, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für diese Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Opportunity in Berlin | Sales & Marketing Agent (Dutch C2)

Fließend in Niederländisch (C2)
Englischkenntnisse (B2 oder höher)
Vertriebserfahrung (mindestens 1 Jahr)
Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufsmindset
Beratungskompetenz
Analyse von Kampagnenergebnissen
Strategische Empfehlungen geben
Kundenbeziehungsmanagement
Identifikation von Verkaufschancen
Upselling von Marketinglösungen
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit an ein schnelles, internationales Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich in unserem Team wohlfühlen und ihre Stärken zeigen können.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales-Bereich. Zeige auf, wie du Kunden beraten und ihre Performance verbessert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Sprich unsere Sprache: Da wir nach jemandem mit fließendem Niederländisch suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung in der geforderten Sprache verfasst ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVEC Human Resources Services vorbereitest

Sprich die Sprache der Kunden

Da du fließend Niederländisch sprichst, nutze das in deinem Interview! Zeige, dass du die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich über die Firma und ihre Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du weißt, wie sie im digitalen Raum agieren und welche Marketinglösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Erfolge vor

Habe einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat, die deine Verkaufsfähigkeiten und Erfolge belegen. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, dass du einen echten Einfluss hattest.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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AVEC Human Resources Services
Standort: Berlin
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