Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden, steigere den Umsatz und berate mit Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit Fokus auf Vertrieb.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 2.750 € plus Leistungs- und Sprachbonus.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit bezahlter Schulung und festen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten und mache einen echten Unterschied im Vertrieb.
- Qualifikationen: Mindestens C1 in Niederländisch und B2 in Englisch, sowie 1 Jahr Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2750 - 2750 € pro Monat.
ON-SITE SALES ROLE – DUTCH C1 REQUIRED
Berlin, Germany | On-site | Dutch minimum C1
Nur Kandidaten, die bereits in Berlin leben, werden berücksichtigt.
Rollenübersicht
On-site Sales-Position, die sich auf Kundenbetreuung, Verkaufsleistung und lösungsorientierte Beratung konzentriert. Ideal für Fachleute mit einem Vertriebsbackground und starken Kommunikationsfähigkeiten.
Vergütung
€2,750 brutto/Monat
Leistungsbonus: bis zu €687,50
Sprachbonus (Niederländisch): €300
Obligatorische Anforderungen
- Niederländisch: Mindestniveau C1 (strenge Anforderung)
- Englisch: Mindestniveau B2
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb (Erfahrung im Marketing ist von Vorteil)
- Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
- Rechtliche Erlaubnis zur Arbeit in Deutschland
- Bereits in Berlin ansässig
Arbeitszeit
Vollzeit (40h/Woche)
Montag bis Freitag
Festes On-Site-Schema
Schulung
Vollständig bezahlte Schulung
So bewerben Sie sich
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, senden Sie Ihren Lebenslauf direkt an: alessandra.nepomuceno@cbtalents.com
Tech Sales Arbeitgeber: AVEC Human Resources Services
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Schulungen, attraktiven Leistungsboni und einem klaren Karriereweg im Vertrieb. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Raum für persönliche Entfaltung bietet.
Kontaktdaten:
AVEC Human Resources Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Sales erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Sprache der Branche sprichst und deine Erfahrungen relevant sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Mach es uns leicht, dich zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du Kunden begeistert hast oder Lösungen gefunden hast. Das macht dich unvergesslich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Vertrieb hervor und zeige, wie du Kunden begeistert hast. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sprich die Sprache der Stelle:Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung verwendest. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstanden hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Sei präzise und klar:Vermeide es, zu viel zu schreiben. Halte deine Sätze kurz und prägnant. Wir schätzen klare Kommunikation, also zeig uns, dass du das kannst, bevor du bei uns anfängst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVEC Human Resources Services vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da die Stelle ein hohes Maß an Kommunikation erfordert, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Niederländisch als auch auf Englisch fließend sprechen kannst. Übe, deine Verkaufsargumente in beiden Sprachen zu formulieren, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Verstehe das Produkt und den Markt
Informiere dich gründlich über die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie die Lösungen des Unternehmens den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, deine Lösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich warst. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des gesamten Interviews enthusiastisch und positiv. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch eine Leidenschaft für den Verkauf und die Unterstützung von Kunden zeigen. Lass deine Begeisterung für die Rolle durchscheinen!
