Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden und steigere den Umsatz durch lösungsorientierte Beratung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit Fokus auf Vertrieb und Kundenservice.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 2.750 € plus Leistungs- und Sprachbonus.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit bezahlter Schulung und festen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten und arbeite in einem motivierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens C1 in Niederländisch und B2 in Englisch, sowie 1 Jahr Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2750 - 2750 € pro Monat.
ON-SITE SALES ROLE – DUTCH C1 REQUIRED
Berlin, Germany | On-site | Dutch minimum C1
Only candidates already living in Berlin will be considered.
Role Overview
On-site Sales position fokussiert auf Kundenbetreuung, Verkaufsleistung und lösungsorientierte Beratung. Ideal für Fachleute mit einem Vertriebsbackground und starken Kommunikationsfähigkeiten.
Compensation
€2,750 brutto/Monat
Leistungsbonus: bis zu €687,50
Sprachbonus (Niederländisch): €300
Mandatory Requirements
- Niederländisch: Mindestniveau C1 (strenge Anforderung)
- Englisch: Mindestniveau B2
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb (Erfahrung im Marketing ist von Vorteil)
- Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
- Rechtliche Erlaubnis zur Arbeit in Deutschland
- Bereits in Berlin ansässig
Work Schedule
Vollzeit (40h/Woche) Montag bis Freitag
Festes On-Site-Programm
Training
Vollständig bezahlte Schulung
How to Apply
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, senden Sie Ihren Lebenslauf direkt an: alessandra.nepomuceno@cbtalents.com
Kontaktdaten:
AVEC Human Resources Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AVEC Human Resources Services treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AVEC Human Resources Services empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AVEC Human Resources Services dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AVEC Human Resources Services bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Sales - Dutch Speaker | Berlin On-site mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AVEC Human Resources Services bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AVEC Human Resources Services erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVEC Human Resources Services vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
