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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenservice und Unterstützung in verschiedenen Abteilungen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Avedo Neubrandenburg, ein innovativer Arbeitgeber im Dialogmarketing.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, garantierte Übernahme und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und umfangreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit schnellen Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss, Teamfähigkeit und Interesse an Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1100 - 1300 € pro Monat.
Dein Schulabschluss rückt immer näher oder du hast ihn sogar schon in der Tasche und fragst dich wie es weitergeht? Du kommunizierst gerne und dir macht es Spaß in verschiedenen Bereichen aktiv mitzuwirken? Dann starte jetzt deine Ausbildung zum Kaufmann/ - Kauffrau (m/w/d) für Dialogmarketing bei Avedo Neubrandenburg. Bei uns erwarten dich vielfältige Aufgaben, ein großartiges Team mit Herz sowie regelmäßige Teamevents. Wir freuen uns auf dich.
Die Ausbildung startet am.
Deine Benefits- das kannst du brutto bei uns verdienen: 1. Lehrjahr: 1.100€, 2. Lehrjahr: 1.200€, 3. Lehrjahr: 1.300€
- viel Abwechslung durch deine Arbeit in unterschiedlichen Abteilungen
- garantierte Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
- schnellere Aufstiegschancen als in anderen Branchen, z. B. direkt zum Teamleiter (m/w/d)
- Lern- und Projekttage sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents
- umfangreiche Mitarbeiterrabatte (z. B. bei Onlineportalen oder fürs Job- oder Deutschlandticket)
- Arbeiten in einem tollen Team bei sehr guter Arbeitsatmosphäre
- moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
- Kundenservice für Privat- und Geschäftskunden
- Anwendung moderner Kommunikationsmittel und -medien
- Bearbeiten von Bestellungen unserer Kunden
- Einblick und Unterstützung in der Auftragssteuerung
- Kennenlernen unserer administrativen Abteilungen und kaufmännischen Bereiche wie Training/Coaching, Personalabteilung (HR), Recruiting und Qualität
- Möglichkeit zur Teilnahme am internen Führunskräfte-Entwicklungsprogramm „Levelup” ab dem 3. Lehrjahr
- Weiterentwicklung zum Teamleiter (m/w/d), Trainer (m/w/d) oder fachlicher Ansprechpartner (m/w/d)
- mindestens guter Realschulabschluss
- Deutsch und Mathe: Note 2
- sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- sichere PC-Kenntnisse
- Spaß am Umgang und dem Dialog mit Menschen
- freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Lern- und Einsatzbereitschaft
- Interesse an Führung und Weiterentwicklung von anderen und sich selbst
- Bereitschaft den Berufsschulanteil in Rostock zu absolvieren
Du suchst eine Ausbildung? Dann ist Avedo Neubrandenburg dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 40 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Führungskraft von Morgen (m/w/d) - Ausbildung im Dialogmarketing 2026 Arbeitgeber: Avedo - Eine Marke der Ströer X GmbH
Kontaktperson:
Avedo - Eine Marke der Ströer X GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft von Morgen (m/w/d) - Ausbildung im Dialogmarketing 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung bei Avedo interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Schnuppertag oder einem Praktikum, um einen Eindruck vom Team und der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Avedo und die Aufgaben im Dialogmarketing. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Ausbildung und das Team zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft von Morgen (m/w/d) - Ausbildung im Dialogmarketing 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Zeig dein Interesse: Erkläre uns, warum du genau bei Avedo Neubrandenburg arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Ausbildung im Dialogmarketing? Dein Enthusiasmus wird uns überzeugen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avedo - Eine Marke der Ströer X GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Avedo Neubrandenburg zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung im Dialogmarketing zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Zeige, dass du wirklich an der Ausbildung interessiert bist und bereit bist, in einem Team zu arbeiten. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Aufstiegschancen und dem internen Führunskräfte-Entwicklungsprogramm „Levelup” zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner eigenen Weiterentwicklung interessiert bist.