Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Customer Service Center und optimiere Prozesse für maximale Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Ströer X, ein innovatives Unternehmen in Dialog- und Direktmarketing.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Home-Office-Optionen und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Kundenservices aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events sorgen für eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ströer X ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette. Professionelles Kontaktmanagement, das dem hohen Anspruch unserer Auftraggeber und dessen Kunden gerecht wird, ist unser Erfolgsfaktor.
Diese Position richtet sich in erster Linie an diejenigen, die vom professionellen Kontaktmanagement nicht nur gehört haben, sondern vom Tag zu Tag dem hohen Anspruch des Auftraggebers und dessen Kunden gerecht werden. Du bist eine gestandene sowie empathische Führungskraft und suchst den nächsten Schritt in deiner Karriere? Du behältst den Rundumblick auch in komplexen Fragestellungen und möchtest nicht auf der Stelle treten? Nach erfolgter Einarbeitung mit dem Management, übernimmst du vom ersten Tag an einen hohen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum. Die Position ist überwiegend an unserem Standort vor Ort angesiedelt und lebt von persönlicher Präsenz und Teamnähe. Gleichzeitig bietet sie – nach erfolgreicher Einarbeitung – die Option, anteilig flexibel im Home Office zu arbeiten.
Das bieten wir:
- Einblicke in die Konzern-Welt: Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin!
- sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h)
- Schnittstelle: Arbeite mit dynamischen, kreativen Teams zusammen, die deine Ideen wertschätzen und dich unterstützen.
- Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.
- offene Kultur: Transparente Kommunikation & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- gemeinsame Erlebnisse: regelmäßige Team- und Firmenevents
- attraktive Vergünstigungen: Mitarbeitervergünstigungen für Events, Onlineshops, Reiseportalen, Jobrad/Dienstrad u.v.m.
Deine Aufgaben:
- Übernimm das Projektmanagement im Customer Service Center und leite interne Customer Care & Sales Projekte
- Agieren als Schnittstelle zwischen dem Auftraggeber, Teammitgliedern und der Geschäftsführung
- Sichere den Projekterfolg, indem du Qualitätsziele im Blick behältst und durch effektives Controlling vorgegebene Erfolgsquoten sowie Kosten- und Zielvorgaben einhältst
- Bereite die Budgetplanung für dein Projekt vor
- Optimiere und entwickle das Projekt kontinuierlich weiter, unter anderem durch Digitalisierungsmaßnahmen, um eine hohe Kundenzufriedenheit und Kundenbindung sicherzustellen
- Führe Führungskräfte fachlich und disziplinarisch und fördere ihre individuelle Entwicklung
- Ermittle den Personalbedarf und steuere den Personaleinsatz optimal
- Analysiere Arbeitsabläufe und Prozesse und setze gezielte Optimierungsmaßnahmen um
So bist Du:
- fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice sowie idealerweise erste Führungserfahrungen
- Erfahrung mit Callcenter Prozessen und Systemen, u.a. Telefonsysteme, CRM Systeme wünschenswert
- technische Affinität, vor allem im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Sales Affinität und Verhandlungssicherheit gegenüber unseren Kunden
- hohes Maß an Beurteilungsvermögen und Durchsetzungsstärke
- leistungs- und umsatzorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
- hohes persönliches Engagement und die Fähigkeit zur Eigenmotivation sowie die Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht dir René Bach unter der Telefonnummer +49 172 846 2645 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Projektleiter (m/w/d) Contact Center Arbeitgeber: Avedo Frankfurt Oder GmbH
Kontaktperson:
Avedo Frankfurt Oder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Contact Center
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Projektleiter im Contact Center interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Ströer X arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Kundenservice und über die spezifischen Herausforderungen, die Ströer X hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Contact Center
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Projektleiter im Contact Center passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avedo Frankfurt Oder GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Ströer X. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Kundenservice verdeutlichen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen, insbesondere in Bezug auf Teamführung und Prozessoptimierung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Customer Service Center oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Technische Affinität demonstrieren
Da technische Affinität wichtig ist, solltest du im Interview deine Erfahrungen mit relevanten Tools und Systemen, wie CRM-Systemen oder MS Office, hervorheben. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um Projekte erfolgreich zu managen und die Effizienz zu steigern.