Teamleiter (m/w/d)
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Teamleiter (m/w/d)

Gelsenkirchen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 10 Personen und optimiere Arbeitsabläufe.
  • Arbeitgeber: Avedo Gelsenkirchen ist ein führendes Unternehmen im Dialogmarketing mit über 20 Call Centern.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristete Anstellung, Mitarbeiterrabatte und Jobticket für nur 28€.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung, gute Excel-Kenntnisse und soziale Kompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten dir viel Gestaltungsspielraum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Standort Avedo Gelsenkirchen suchen wir dich als Teamleiter (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit.

Deine Benefits:

  • sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Mitarbeiterrabatte (z.B. Online-Shops, Sport oder Events)
  • Jobbike und Jobticket
  • dein Deutschlandticket für nur 28€ - sowie Zuschuss zu allen weiteren Ticketvarianten der BOGESTRA
  • zentrumsnaher Arbeitsplatz mit idealer Verkehrsanbindung

Deine Aufgaben:

  • Führung eines Teams von ca. 10 Leuten
  • kontinuierliche Unterstützung und Weiterentwicklung der Agenten durch Coachings und Schulungen
  • Optimieren der Arbeitsabläufe und -prozesse in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
  • Sicherstellen der Qualitätsziele sowie der vorgegebenen Erfolgsquoten

Dein Profil:

  • mehrjährige Berufserfahrung
  • berufliche Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet
  • gute Excel Kenntnisse
  • leistungs- und umsatzorientierte Arbeitsweise
  • soziale Kompetenz gepaart mit Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit, Menschen zu begeistern und anzuleiten

Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo Gelsenkirchen dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 20 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Avedo Gelsenkirchen GmbH

Avedo Gelsenkirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung bietet, sondern auch attraktive Verdienstmöglichkeiten und umfangreiche Mitarbeiterrabatte. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene und dynamische Arbeitskultur, in der du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und aktiv zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst. Zudem profitierst du von einem zentrumsnahen Arbeitsplatz mit idealer Verkehrsanbindung und einem attraktiven Deutschlandticket für nur 28€.
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Kontaktperson:

Avedo Gelsenkirchen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Avedo. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Position und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Avedo arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung, was für die Rolle eines Teamleiters entscheidend ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Excel-Kenntnisse
Umsatzorientierung
Motivationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Flexibilität
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Avedo Gelsenkirchen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Teamleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in Excel.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avedo Gelsenkirchen GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position einen Teamleiter betrifft, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die gesetzten Ziele zu erreichen.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern zu sprechen. Du könntest Beispiele nennen, wie du Agenten durch gezielte Coachings verbessert hast und welche Methoden dabei besonders erfolgreich waren.

Kenntnisse in Excel hervorheben

Da gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Tools zu nennen, die du häufig verwendest, um Arbeitsabläufe zu optimieren.

Sei bereit, deine soziale Kompetenz zu demonstrieren

In der Rolle des Teamleiters ist soziale Kompetenz entscheidend. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder schwierige Gespräche geführt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Menschen zu begeistern und anzuleiten.

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