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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Bewerber ansprechen und den Auswahlprozess eigenständig managen.
- Arbeitgeber: Avedo ist ein führendes Unternehmen im Dialogmarketing mit über 20 Call Centern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und gestalte aktiv den Rekrutierungsprozess mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest im 3. Semester deines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums sein und kommunikative Fähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume und regelmäßige Teamevents sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Für unseren Standort Avedo Gelsenkirchen suchen wir dich als Werkstudent im Recruiting (m/w/d). Erfahrung im Recruiting oder Contact Center ist von Vorteil, aber kein Muss!
Deine Benefits:
- sicherer Arbeitsplatz und Festanstellung in Vollzeit
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
- professionelle Einarbeitung und Coachings für deine persönliche Weiterentwicklung
- umfangreiche Mitarbeiterrabatte, z.B. bei zahlreichen Online-Shops, Fitnessstudio, Reiseportale und Events
- große Firmenfeste und individuelle Teamevents
- aufgeschlossenes, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima
- moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage, mit idealer Verkehrsanbindung
Deine Aufgaben:
- Ansprache von Bewerbern und eigenständiges Managen der Bewerberauswahl und Pflege der Bewerberdatenbank
- Führen von Telefoninterviews, Durchführen von Einstellungstests und Vorstellungsgesprächen
- Umsetzen der Personalanforderungen des Standortes
- Optimierung von Rekrutierungswegen und –verfahren
- Unterstützung der Personalmarketingaktivitäten
- Erstellen von Statistiken, Reportings und Prognosen zur Ableitung von Rekrutierungsmaßnahmen
- Vertragserstellung, HRIS Pflege, Betreuung und Feel-Good Gespräche der Neustarter
- bei Bedarf Unterstützung in der operativen HR-Arbeit am Standort
Dein Profil:
- Du befindest dich (mindestens im 3. Semester) deines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im Personalmanagement
- Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, dich auf unterschiedliche Ansprechpartner und Anforderungen flexibel einzustellen
- Du kannst bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Werkstudent im Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Avedo Gelsenkirchen GmbH
Kontaktperson:
Avedo Gelsenkirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Recruiting tätig sind oder Kontakte in der Branche haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Lies Fachartikel oder besuche Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsgrundlagen während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Recruiting vor. Überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Durchsetzungsvermögen in konkreten Situationen unter Beweis stellen kannst. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen Avedo! Informiere dich über deren Werte und Kultur und überlege, wie du dich in das Team einbringen kannst. Ein authentisches Interesse an der Firma kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Avedo und deren Arbeitsweise im Recruiting. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Werkstudentenstelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Recruiting oder Contact Center hervorhebt. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Studienrichtung im Personalmanagement dich auf diese Position vorbereitet hat. Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Rolle.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avedo Gelsenkirchen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle im Recruiting oder deine Erfahrungen im Umgang mit Bewerbern. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere Avedo und deren Werte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei den Interviewern gut ankommt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das hilft, eine gute Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
