Sales Trainer (m/w/d)

Sales Trainer (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AVEDO GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle E-Learnings und führe spannende Trainings durch.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Leipzig mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Festgehalt, Prämien und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros und tolle Verkehrsanbindung für deinen Arbeitsweg.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und fördere die Entwicklung anderer.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Training, sehr gute Deutschkenntnisse und MS Office Skills.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort am Standort in Leipzig als Sales Trainer (m/w/d) in Vollzeit!

Benefits:

  • sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit (keine Schicht-/Wochenendarbeit)
  • Festgehalt + attraktives Prämienmodell und Prämien für das Werben neuer Mitarbeitenden
  • Projektinterne Incentive durch den Auftraggeber
  • einfacher Einstieg durch Training-on-the-Job
  • erfahrene Kollegen (Jobpate) begleiten und coachen dich für deine persönliche Weiterentwicklung
  • umfangreiche Mitarbeiterrabatte (z. B. Events und Onlineshops) und bezuschusstes Deutschlandticket
  • modernes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung

Aufgaben:

  • Entwicklung von E-Learnings-, Schulungs- und Trainingsprogrammen
  • Planung und Durchführung von Trainings
  • Identifikation von Stärken und Schwächen im Rahmen von Coaching am Arbeitsplatz
  • Qualitätssicherung sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • aktive Unterstützung bei der Verbesserung der Projektergebnisse
  • Analyse und Reporting der Ausbildungs- und Trainingsergebnisse

Profil:

  • berufliche Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook)
  • analytisches Denkvermögen sowie Vertriebsaffinität zeichnen dich aus
  • hohes Maß an Beurteilungsvermögen, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke
  • ausgeprägte Eigenmotivation, hohes Engagement und Selbstständigkeit

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Sales Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: AVEDO GmbH

Als Arbeitgeber in Leipzig bieten wir dir als Sales Trainer (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit, sondern auch ein attraktives Prämienmodell und umfangreiche Mitarbeiterrabatte. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche Weiterentwicklung durch erfahrene Kollegen, die dich während deiner Einarbeitung begleiten. Mit modernen Büros und einer hervorragenden Verkehrsanbindung schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit gibt, deine Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.

AVEDO GmbH

Kontaktdaten:

AVEDO GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Trainer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Trainer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu uns passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Trainer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

E-Learning Entwicklung
Schulungsprogramm Planung
Trainingsdurchführung
Coaching Fähigkeiten
Qualitätssicherung
Analytisches Denkvermögen
MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Outlook)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Sales Trainer passen.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVEDO GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Sales Trainer unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Trainingsprogramme entwickelt oder Mitarbeiter gecoacht hast, um ihre Leistung zu verbessern.

Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Sales Trainer zu erfahren.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da die Analyse und das Reporting von Trainingsergebnissen wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten genutzt hast, um den Erfolg von Trainingsprogrammen zu messen und zu verbessern.