Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle Mitarbeiter durch Coaching und Schulungen.
- Unternehmen: Avedo St. Ingbert, ein führendes Unternehmen im Dialogmarketing.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Rabatte, frisches Obst und Firmenevents.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem flexiblen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Teams und profitiere von schnellen Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Standort Avedo St. Ingbert suchen wir dich als Teamleiter (m/w/d) Bankenprojekt in Vollzeit.
Deine Benefits:
- sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h)
- professionelle Einarbeitung und Coachings für deine persönliche Weiterentwicklung
- schnelle Aufstiegschancen im NextLVL-Programm
- Rabatte u.a. für Onlineshops und Reiseportal
- bezuschusste Arbeitsplatzbrille und frisches Obst
- Firmenevents, Tischkicker und kostenfreier Parkplatz
Deine Aufgaben:
- Fachliche und teilweise disziplinarische Führung eines Teams von 8 - 10 Mitarbeitenden
- Führung und Protokollierung von Mitarbeiter-, Feedback- und Beurteilungsgesprächen
- Mitwirkung an der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- Mitarbeiterentwicklung durch Schulung, Coaching und Silent Monitoring von Kundenbetreuern
- Sicherstellung von KPI`s – vorwiegend im Bereich Qualitätssicherung und Produktivität
- Erstellung Pflege von Produktivitätsreports inklusive eigenständiger Ableitung von Maßnahmen
- Unterstützung und Vertretung der Projektleitung in der Abwesenheit
Dein Profil:
- Qualifikation als Versicherungsvertreter (m/w/d), Versicherungsmakler (m/w/d) oder Versicherungsberater (m/w/d) nach § 34 d Gewerbeordnung
- Berufserfahrung im Bereich Sales / Vertrieb
- sehr gute didaktische und methodische Kompetenz
- idealerweise Erfahrung im Thema Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Empathie, Teamfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit im dynamischen Umfeld
- technisches Verständnis, Motivationsfähigkeit, verbindliches Auftreten
Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo St. Ingbert dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 40 Call Centern in Deutschland und weltweit den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Teamleiter (m/w/d) Versicherung Arbeitgeber: Avedo III GmbH Niederlassung St. Ingbert
Avedo St. Ingbert bietet dir als Teamleiter (m/w/d) im Bankenprojekt nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung, sondern auch zahlreiche Benefits wie professionelle Einarbeitung, schnelle Aufstiegschancen im NextLVL-Programm und attraktive Rabatte. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Firmenevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld das Teamgefühl stärken.
Kontaktdaten:
Avedo III GmbH Niederlassung St. Ingbert Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Versicherung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter bei Avedo interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Telefonat, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Avedo, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung und Entwicklung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Versicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avedo III GmbH Niederlassung St. Ingbert vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Avedo und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter fördern und welche Projekte sie umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, aktiv zuzuhören und auf Rückfragen einzugehen.
