Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Recruiting-Prozess für Servicetechniker und führe spannende Vorstellungsgespräche.
- Unternehmen: Avedo Köln, ein dynamisches Unternehmen im Dialogmarketing.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Standort Avedo Köln suchen wir dich als (Junior) Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Benefits:
- sicherer Arbeitsplatz und Festanstellung in Vollzeit
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
- umfangreiche Mitarbeiterrabatte, z.B. bei zahlreichen Online-Shops, Reiseportalen und Events
- aufgeschlossenes, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima
- interne Ausbildungsprogramme und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- zentrale Lage mit guten Einkaufsmöglichkeiten und idealer Verkehrsanbindung
Deine Aufgaben:
- Eigenständiges Führen des Recruiting-Prozesses unserer Servicetechniker:innen
- Sichten eingehender Bewerbungen, Treffen einer fundierten Vorauswahl und Führen von telefonischen Erstgesprächen mit potenziellen Kandidaten
- Koordinieren und Führen virtueller Vorstellungsgespräche und Bewerten der Kandidaten im Hinblick auf die Anforderungen der jeweiligen Projekte
- Abstimmen mit verschiedenen Teams (Personalmarketing, zentrale Recruiting-Hotline, Projekt-/Teamleitung)
- Pflegen des Bewerbermanagementsystems und Sicherstellen einer strukturierten sowie transparenten Dokumentation aller Recruiting-Aktivitäten
- Begleiten neuer Mitarbeiter in der Anfangsphase und aktives Einholen von Feedback zur Zufriedenheit
Dein Profil:
- Technisches Verständnis und ein Gespür für die Zielgruppe
- erste Erfahrung im Recruiting wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- abgeschlossene Ausbildung
- gesundes Maß an Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und ein sicheres Standing
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
(Junior) Recruiter für Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Avedo
Avedo Köln bietet dir als (Junior) Recruiter ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die dir vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten eröffnen. Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit, umfangreichen Mitarbeiterrabatten sowie internen Ausbildungsprogrammen, die deine persönliche Weiterentwicklung fördern. Zudem sorgt die zentrale Lage in Köln für eine hervorragende Verkehrsanbindung und gute Einkaufsmöglichkeiten, während ein aufgeschlossenes Team und ein angenehmes Arbeitsklima deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Recruiter für Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Recruiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Avedo und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Recruiter für Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avedo vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Junior) Recruiters für Servicetechniker im Außendienst vertraut. Überlege dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die zu den Aufgaben passen, wie das Führen von Vorstellungsgesprächen oder das Pflegen des Bewerbermanagementsystems.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir mögliche Fragen, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit oder deinem technischen Verständnis. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige dein Interesse
Sei bereit, Fragen über Avedo und die Unternehmenskultur zu stellen. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Feedback einholen
Wenn du die Möglichkeit hast, nach dem Interview Feedback zu erhalten, nutze diese Chance! Das zeigt, dass du an persönlicher Weiterentwicklung interessiert bist und hilft dir, dich für zukünftige Interviews zu verbessern.
