Performance Sales Manager (m/w/d)
Performance Sales Manager (m/w/d)

Performance Sales Manager (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den Vertrieb aktiv und entwickle die Sales-Performance weiter.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des innovativen Avedo-Teams in Köln.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, überdurchschnittliches Gehalt und zahlreiche Rabatte.
  • Andere Informationen: Professionelle Einarbeitung und tolle Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und sicherer Umgang mit KPIs erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Der Job Vertrieb steuern statt nur begleiten? Dann bist du bei uns als Performance Sales Manager (m/w/d) genau richtig, um ein Teil des Avedo-Teams zu werden.

Deine Benefits:

  • sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit
  • überdurchschnittliches Grundgehalt + erfolgsbasierte Bonuszahlungen
  • professionelle Einarbeitung und Coachings für deine persönliche Weiterentwicklung
  • Rabatte für Onlineshops, Reiseportale, Events u.v.m. sowie Firmenevents und betriebliches Gesundheitsangebot
  • komplett bezuschusstes Deutschlandticket

Deine Aufgaben:

  • kontinuierliche Weiterentwicklung der Sales-Performance in den Projekten
  • Coaching und Begleitung neuer sowie bestehender Führungskräfte
  • fachliche:r Ansprechpartner:in sowie Sparringspartner:in für Führungskräfte in vertrieblichen Fragestellungen
  • nachhaltige Weiterentwicklung der fachlichen und vertrieblichen Fähigkeiten der Führungskräfte
  • enge Zusammenarbeit und Verzahnung von Sales, Führung und Quality im Daily Business

Dein Profil:

  • mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der operativen Steuerung auf der Fläche
  • sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (z.B. MS Office)
  • hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit relevanten KPIs
  • ausgeprägte Analysefähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit Reportings und Ableitung von Entwicklungsmaßnahmen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • starkes Dienstleistungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kundenorientierung
  • selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt als Performance Sales Manager (m/w/d) bei Avedo Köln. Wir freuen uns auf dich!

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

vor Ort Avedo Köln GmbH (Subbelrather Straße 15, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland)

Performance Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Avedo

Avedo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Performance Sales Manager (m/w/d) in Köln nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bietet, sondern auch ein überdurchschnittliches Gehalt mit erfolgsbasierten Bonuszahlungen. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Weiterentwicklung durch professionelle Einarbeitung und Coachings, während zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Rabatte für Onlineshops und ein komplett bezuschusstes Deutschlandticket das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Avedo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance Sales Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Vertriebswelt – das kann dir Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das zeigt, dass du die Rolle wirklich willst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Position als Performance Sales Manager (m/w/d) interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Sales Manager (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Operative Steuerung
PC-Anwendungen (z.B. MS Office)
Zahlenaffinität
KPI-Management
Analysefähigkeit
Reporting
Entwicklungsmaßnahmen ableiten
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dienstleistungsbewusstsein
Kundenorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Performance Sales Manager relevant sind.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avedo vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance Sales Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.

Zahlen im Griff haben

Da eine hohe Zahlenaffinität gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu KPIs und Reportings vorbereiten. Überlege dir, welche Kennzahlen für den Vertrieb wichtig sind und wie du diese analysiert hast, um die Sales-Performance zu verbessern.

Coaching-Fähigkeiten betonen

Da Coaching und Begleitung von Führungskräften Teil der Aufgaben sind, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.

Kundenorientierung zeigen

Starke Kundenorientierung ist ein Muss. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern. Zeige, dass du die Perspektive des Kunden verstehst.

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Avedo
Standort: Köln
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