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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe medizinisches Wissen mit Softwareentwicklung zusammen und forme eine innovative Plattform.
- Arbeitgeber: Wachsendes Start-up, das die Digitalisierung im Gesundheitswesen revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team, persönliche Entwicklung und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinische Ausbildung, Erfahrung im Krankenhaus und Interesse an digitaler Innovation.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
UNSER UNTERNEHMEN
Unsere Mission bei Avelios ist es, die führende Softwareplattform für die datengestützte Digitalisierung von Krankenhäusern und der Patientenversorgung aufzubauen. Dazu haben wir eine modulare Softwareplattform entwickelt, die Arbeitsabläufe in Krankenhäusern mit modernster Technologie benutzerfreundlich digitalisiert und optimiert. Mit unserer Software ermöglichen wir es Krankenhäusern, Ärzten und Pflegekräften, ihren Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir wachsen schnell und möchten unser Team und unser Geschäft weiter ausbauen, um das Gesundheitswesen grundlegend zum Besseren zu digitalisieren. Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe und sehen Vielfalt als eine unserer Stärken.
DAS TEAM UND DIE ROLLE
Als Medical Manager (alle Geschlechter) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Verbindung medizinischer Expertise mit der Softwareentwicklung. Sie leiten den medizinischen Inhalt und die Prozessseite unseres Produkts und stellen sicher, dass es die realen klinischen Bedürfnisse widerspiegelt und echten Mehrwert für unsere Nutzer bietet. An der Schnittstelle von Medizin, Produkt und Technik gestalten Sie eine Plattform, die sowohl medizinisch präzise als auch operationell wirkungsvoll ist.
IHRE VERANTWORTUNGEN
- Identifizieren und Bewerten klinischer Nutzerbedürfnisse und Validieren neuer Produktideen mit starkem Fokus auf realen Auswirkungen
- Besitzen und Verwalten der Erstellung und Qualität aller medizinischen Inhalte innerhalb unserer Software
- Sammlung, Bewertung und Übersetzung medizinischer, funktionaler und regulatorischer Anforderungen für neue und bestehende Module
- Analysieren von Krankenhausabläufen und Softwaresystemen zur Aufdeckung und Implementierung von Optimierungsmöglichkeiten
- Enges Zusammenarbeiten mit Produktmanagern und Designern zur Definition konkreter Funktionen und zur Unterstützung der Roadmap
- Leiten und Koordinieren von Werkstudenten im medizinischen Team und Sicherstellen der teamweiten Ausrichtung
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur klaren Definition des klinischen Wertes neuer Produktmerkmale
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Medizinisches Studium und praktische Erfahrung in Krankenhäusern
- Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Erste Erfahrungen in der Digitalisierung des Gesundheitswesens und technologischen Innovation
- Exzellente Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten; teamorientierte Denkweise
- Erfahrung oder Interesse an interdisziplinärer Arbeit mit Produkt und Technik
- Proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise mit dem Antrieb zur Umsetzung
- Solide Arbeitsmoral und Leidenschaft für kontinuierliches Lernen
- Fließend in Deutsch und Englisch
IHRE VORTEILE
- Vielfalt in Ihren Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Eine internationale, informelle Teamstruktur in einer motivierenden Start-up-Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, direkt an unserer Kundengewinnungsgeschichte und dem Gesamterfolg von Avelios teilzuhaben
- Die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen in einem von führenden internationalen VCs unterstützten Start-up zu sammeln
- Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung durch kontinuierliches Lernen und Feedback
- Gestalten Sie Ihr eigenes Tempo mit flexiblen Arbeitszeiten und vertrauensbasierter Zeiterfassung
- Ein virtuelles Aktienoptionspaket (VSOP), das Ihnen die Teilnahme an der langfristigen Wertschöpfung von Avelios ermöglicht
- Ein monatliches Essensgeld von bis zu 75 Euro, volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets, Urban Sports Club oder eine subventionierte Wellpass-Mitgliedschaft, ein Fahrrad-Leasing-Programm und Corporate Benefits, die Ihnen Zugang zu Rabatten von einer Vielzahl von Anbietern in verschiedenen Bereichen bieten
Medical Manager (all genders) Arbeitgeber: Avelios Medical GmbH
Kontaktperson:
Avelios Medical GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medical Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Avelios, unsere Produkte und die Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Gesundheitslösungen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du innovative Ansätze in der Patientenversorgung oder im Krankenhausmanagement umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die wirklich zu uns passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medical Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Medical Manager geeignet bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du medizinisches Wissen mit Softwareentwicklung verbinden kannst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avelios Medical GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Avelios
Mach dich mit der Mission und den Werten von Avelios vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung im Gesundheitswesen verstehst und wie deine medizinische Expertise dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du medizinisches Wissen erfolgreich in technische Lösungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Team klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Avelios einen teamorientierten Ansatz schätzt, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Medizin und Technik gestaltet.
