Compliance Lead (all genders)

Compliance Lead (all genders)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Compliance-Strategie und entwickle skalierbare Prozesse für höchste Standards.
  • Unternehmen: Innovatives Start-up im Gesundheitswesen mit internationalem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Compliance, Audit und Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unsere Mission bei Avelios ist es, klinische Daten freizuschalten, um nahtlose Gesundheitsoperationen für eine bessere Patientenversorgung zu ermöglichen. Dazu haben wir eine modulare Softwareplattform entwickelt, die Arbeitsabläufe in Krankenhäusern mit modernster Technologie benutzerfreundlich digitalisiert und optimiert. Mit unserer Software ermöglichen wir es Krankenhäusern, Ärzten und Pflegekräften, ihren Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten.

Wir wachsen schnell und möchten unser Team und unser Geschäft weiter ausbauen, um das Gesundheitswesen grundlegend zum Besseren zu digitalisieren. Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe und sehen Vielfalt als eine unserer Stärken.

Als Compliance Lead werden Sie die Compliance-Funktion von Avelios leiten und skalieren, um sicherzustellen, dass wir unsere Auswirkungen im Gesundheitswesen vergrößern können, während wir die höchsten Standards für Patientensicherheit, Produktqualität, Informationssicherheit und regulatorische Compliance aufrechterhalten.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für alle Compliance-Aktivitäten, Risikomanagement und Qualitätsmanagement sowie die damit verbundenen Zertifizierungs- und Auditaktivitäten. Sie arbeiten eng mit unseren internen Teams (z. B. Produkt, Engineering, Betrieb) und externen Stakeholdern zusammen und übersetzen komplexe Anforderungen in pragmatische, skalierbare Prozesse, die sowohl Compliance als auch Wachstum unterstützen.

Wir suchen einen praktischen Leiter, der es genießt, Systeme aufzubauen, die Ausführung voranzutreiben und eine Kultur zu schaffen, in der Compliance ein Wettbewerbsvorteil und kein Engpass ist. Sie werden die Compliance-Funktion leiten, ein leistungsstarkes Team entwickeln und eine Schlüsselrolle beim Aufbau von Vertrauen zu Patienten, Kunden, Prüfern und Regulierungsbehörden spielen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Besitzen Sie die End-to-End-Compliance-Strategie und das Betriebsmodell von Avelios: Definieren Sie Prioritäten, halten Sie eine klare Compliance-Roadmap aufrecht und stellen Sie ein effektives Management von Patientensicherheit, Qualität, regulatorischen und informationssicherheitsbezogenen Risiken sicher.
  • Entwickeln und führen Sie skalierbare, auditbereite Compliance-Prozesse aus: Entwerfen Sie skalierbare Richtlinien, Kontrollen und Arbeitsabläufe, die komplexe rechtliche, regulatorische, sicherheits-, datenschutz- und qualitätsbezogene Anforderungen in Prozesse übersetzen, die die Teams tatsächlich befolgen können.
  • Leiten Sie ein leistungsstarkes Team: Wählen, verwalten und coachen Sie ein Team von engagierten Compliance-Profis, etablieren Sie klare Verantwortlichkeiten und erhalten Sie funktionsübergreifende Unterstützung von Experten und Stakeholdern innerhalb der Avelios-Organisation und darüber hinaus.
  • Vertreten Sie Avelios gegenüber Prüfern: Schließen Sie erfolgreich interne und externe Audits ab (z. B. ISO 27001, ISO 9001, ISO 13485, BSI C5, MDR) und verwalten Sie effektiv compliance-bezogene Kundenanfragen und Due-Diligence-Aktivitäten.

Ihre Qualifikationen:

  • Abschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Informationssicherheit, Qualitätsmanagement, Medizintechnik oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Compliance, Audit, Projektmanagement, Informationssicherheit oder ähnlichen anspruchsvollen Umgebungen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Audits, Zertifizierungen und Compliance-Programmen oder komplexen funktionsübergreifenden Initiativen. Erfahrung mit Gesundheitswesen, Qualität, Regulierung, Informationssicherheit oder Datenschutzrahmen (z. B. MDR, ISO 13485, ISO 27001, BSI C5, GDPR) ist sehr wünschenswert.
  • Starke analytische Denkweise mit einem strukturierten, sorgfältigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil, während Sie sich wohlfühlen, komplexe Themen zum Abschluss zu bringen.
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit technischen Teams und ein solides Verständnis moderner Softwareumgebungen, Sicherheitskontrollen und Softwareentwicklungsprozesse.
  • Fließend in Deutsch und Englisch (C1-Niveau oder höher).

Ihre Vorteile:

  • Vielfalt in Ihren Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Eine internationale, informelle Teamstruktur in einer motivierenden Start-up-Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, direkt an unserer Kundengeschichten und dem Gesamterfolg von Avelios teilzuhaben.
  • Die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen in einem von führenden internationalen VCs unterstützten Start-up zu sammeln.
  • Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung durch kontinuierliches Lernen und Feedback.
  • Gestalten Sie Ihr eigenes Tempo mit flexiblen Arbeitszeiten und vertrauensbasierter Zeiterfassung.
  • Ein virtuelles Aktienoptionspaket (VSOP), das Ihnen die Teilnahme an der langfristigen Wertschöpfung von Avelios ermöglicht.
  • Ein monatliches Essensgeld von bis zu 75 Euro, volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets, Urban Sports Club oder eine subventionierte Wellpass-Mitgliedschaft, ein Fahrrad-Leasing-Programm und Corporate Benefits, die Ihnen Zugang zu Rabatten von einer Vielzahl von Anbietern in verschiedenen Bereichen geben.
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Kontaktdaten:

Avelios Medical GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Lead (all genders) mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
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Teamwork
Adaptability