Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und löse komplexe Herausforderungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Avelios, ein innovatives Start-up im Gesundheitsbereich mit einer dynamischen Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung, und ein monatliches Essensbudget von bis zu 75 Euro.
- Weitere Informationen: Internationale Teamstruktur mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und 3+ Jahre Erfahrung in einem leistungsstarken Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mission bei Avelios ist es, klinische Daten freizuschalten, um nahtlose Gesundheitsoperationen für eine bessere Patientenversorgung zu ermöglichen. Dazu haben wir eine modulare Softwareplattform entwickelt, die Arbeitsabläufe in Krankenhäusern mit modernster Technologie benutzerfreundlich digitalisiert und optimiert. Mit unserer Software ermöglichen wir es Krankenhäusern, Ärzten und Pflegekräften, ihren Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir wachsen schnell und möchten unser Team und unser Geschäft weiter ausbauen, um das Gesundheitswesen grundlegend zu digitalisieren. Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe und sehen Vielfalt als eine unserer Stärken.
Als Operating Principal im CEO Office sind Sie Teil des Strategie- und Operationsteams von Avelios und arbeiten direkt mit unseren Gründern und dem Führungsteam an den kritischsten strategischen und operativen Prioritäten des Unternehmens. Die Mission des Teams besteht darin, Avelios effizient zu skalieren, indem die unternehmensweite Strategie gestaltet, komplexe operationale Herausforderungen gelöst und hochwirksame Sonderprojekte vorangetrieben werden.
In dieser Rolle übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für wichtige strategische Initiativen, helfen dabei, ehrgeizige Ziele in messbare Ergebnisse über die gesamte Organisation hinweg zu transformieren und bauen eine leistungsstarke Strategie- und Betriebsfunktion auf.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Übernahme wichtiger strategischer Initiativen von der Zielsetzung und evidenzbasierter Analyse bis hin zur Umsetzung, Stakeholder-Ausrichtung und messbaren Geschäftsergebnissen.
- Proaktive Identifizierung und Lösung organisatorischer Herausforderungen zur Freischaltung effizienter Skalierung, Verbesserung der Zusammenarbeit und Stärkung der operativen Exzellenz in den Teams.
- Führung und Coaching von Junior-Kollegen innerhalb funktionsübergreifender Taskforces, Förderung einer Hochleistungskultur und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung strategischer Prioritäten.
- Vermittlung zwischen Gründern, Führungskräften und der breiteren Organisation, um Ausrichtung, Zustimmung und Umsetzung unternehmenskritischer Initiativen voranzutreiben.
- Strategischer Berater für funktionale Führungskräfte, um skalierbare Prozesse, Betriebsmodelle und Entscheidungsrahmen zu definieren, die das langfristige Wachstum von Avelios unterstützen.
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Technologie, Ingenieurwesen, Mathematik, Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- 3+ Jahre Erfahrung in einer Hochleistungsumgebung wie einem führenden Start-up/Scale-up, einer Top-Consulting-Firma, einem Venture-Capital-Fonds, einem Private-Equity-Fonds, Investment Banking oder einer ähnlich schnelllebigen Organisation.
- Nachweisliche Erfolge bei der eigenständigen Durchführung komplexer, funktionsübergreifender Initiativen und stakeholderintensiver Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Hochgradig analytischer und strukturierter Arbeitsstil mit der Fähigkeit, Unklarheiten in klare, MECE-Problembauten zu zerlegen und evidenzbasierte Empfehlungen abzuleiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit starken PowerPoint- und Excel-Kenntnissen und die Fähigkeit, Stakeholder durch klare, top-down Kommunikation und logisches Denken sicher zu steuern.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein mit einer pragmatischen, praktischen und lösungsorientierten Denkweise sowie ein kooperativer Teamplayer mit intellektueller Neugier.
- Fließend in Deutsch und Englisch (C1-Niveau oder höher).
Ihre Vorteile:
- Vielfalt in Ihren Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Eine internationale, informelle Teamstruktur in einer motivierenden Start-up-Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, direkt an unserer Kundenwachstumsgeschichte und dem Gesamterfolg von Avelios teilzuhaben.
- Die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen in einem von führenden internationalen VCs unterstützten Start-up zu sammeln.
- Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung durch kontinuierliches Lernen und Feedback.
- Gestalten Sie Ihr eigenes Tempo mit flexiblen Arbeitszeiten und vertrauensbasierter Zeiterfassung.
- Ein virtuelles Aktienoptionspaket (VSOP), das Ihnen die Teilnahme an der langfristigen Wertschöpfung von Avelios ermöglicht.
- Ein monatliches Essensgeld von bis zu 75 Euro, volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets, Urban Sports Club oder eine subventionierte Wellpass-Mitgliedschaft, ein Fahrrad-Leasing-Programm und Corporate Benefits, die Ihnen Zugang zu Rabatten von einer Vielzahl von Anbietern in verschiedenen Bereichen bieten.
Operating Principal – CEO Office (all genders) Arbeitgeber: Avelios Medical GmbH
Avelios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Als Teil des CEO-Office-Teams haben Sie die Möglichkeit, bedeutende strategische Initiativen zu leiten und direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Leistungspaket profitieren. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch kontinuierliches Lernen und bieten Ihnen die Chance, aktiv zur Digitalisierung des Gesundheitswesens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operating Principal – CEO Office (all genders) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Avelios Medical GmbH sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Avelios Medical GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operating Principal – CEO Office (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Avelios Medical GmbH im Bereich Operating Principal – CEO Office (all genders) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Avelios Medical GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avelios Medical GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Avelios Medical GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.