Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke strategische Partnerschaften und treibe innovative Projekte im Gesundheitswesen voran.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das digitale Lösungen für das Gesundheitswesen bietet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Teamstruktur und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem motivierenden Scale-up.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abschluss an einer renommierten Business School und Erfahrung in ähnlichen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Mission bei Avelios ist es, klinische Daten freizuschalten, um nahtlose Gesundheitsoperationen für eine bessere Patientenversorgung zu ermöglichen. Dazu haben wir eine modulare Softwareplattform entwickelt, die Arbeitsabläufe in Krankenhäusern mit modernster Technologie benutzerfreundlich digitalisiert und optimiert. Mit unserer Software ermöglichen wir es Krankenhäusern, Ärzten und Pflegekräften, ihren Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir wachsen schnell und möchten unser Team und unser Geschäft weiter ausbauen, um das Gesundheitswesen grundlegend zu digitalisieren. Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe und sehen Vielfalt als eine unserer Stärken.
Als Strategic Alliance Manager - SAP (alle Geschlechter) werden Sie die strategische Partnerschaft von Avelios mit SAP vorantreiben und stärken, um unsere Position im globalen SAP-Ökosystem auszubauen. Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Stakeholdern und internen Teams und fördern eine starke Zusammenarbeit über strategische, kommerzielle und operationale Initiativen hinweg. Sie helfen dabei, die Strukturen, Prozesse und Standards zu etablieren, die für eine effektive Partnerschafts-Ausführung und langfristigen Erfolg erforderlich sind. Erfolg bedeutet, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, gemeinsame Wachstumschancen zu erschließen und nachhaltigen strategischen Wert sowohl für Avelios als auch für SAP zu schaffen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Verwalten und Ausbauen von Beziehungen auf Führungsebene innerhalb von SAP und Vertretung von Avelios im globalen SAP-Ökosystem
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der strategischen globalen SAP-Partnerschaft über Produkt-, Vertriebs- und Lieferfunktionen hinweg – einschließlich Enablement, Zertifizierungen, Partnerschaftsanforderungen und Ökosystem-Compliance
- Förderung der funktionsübergreifenden Abstimmung zwischen SAP- und Avelios-Teams bei gemeinsamen Markteinführungs-, Implementierungs- und Produktinitiativen
- Identifizieren und Umsetzen gemeinsamer Geschäftsmöglichkeiten unter Gewährleistung von Partnerschafts-Enablement, Compliance und effektiver Zusammenarbeit über regionale Teams und Kundenengagements hinweg
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss an einer hochrangigen Business School in einem betriebswirtschaftlichen Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise aus einer Top-Consulting-Firma, einem Scale-up oder anderen schnelllebigen strategischen Umfeldern mit Erfahrung in anspruchsvollen Projekten
- Kenntnisse der Projektmanagement-Prinzipien mit unternehmerischer Denkweise, um Dinge voranzutreiben
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, starke berufliche Beziehungen aufzubauen
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Ihre Vorteile:
- Eine vielversprechende Gelegenheit, eine hochwirksame SAP-Partnerschaft in einem Scale-up, das von führenden internationalen VCs, SAP und Fresenius unterstützt wird, zu leiten
- Eine internationale, informelle Teamstruktur in einer motivierenden Scale-up-Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, direkt an unserer Wachstumsstory und dem Gesamterfolg von Avelios teilzuhaben
- Ein virtuelles Aktienoptionspaket (VSOP), das Ihnen ermöglicht, von der langfristigen Wertschöpfung von Avelios zu profitieren
- Eine monatliche Essenszulage von bis zu 75 Euro, volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets, Urban Sports Club oder eine subventionierte Wellpass-Mitgliedschaft, ein Fahrrad-Leasing-Programm und Corporate Benefits, die Ihnen Zugang zu Rabatten von einer Vielzahl von Anbietern in verschiedenen Bereichen bieten
Strategic Alliance Manager - SAP (all genders) Arbeitgeber: Avelios Medical GmbH
Avelios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle in einer dynamischen und wachsenden Umgebung zu übernehmen. Mit einem internationalen Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Vielfalt und Zusammenarbeit, während wir gemeinsam an der Digitalisierung des Gesundheitswesens arbeiten. Unsere attraktiven Benefits, wie ein virtuelles Aktienoptionspaket, monatliche Essenszulagen und umfassende Sportangebote, unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und machen Avelios zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Alliance Manager - SAP (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf SAP und strategische Partnerschaften konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse an Avelios und wie du zur Mission beitragen kannst, die digitale Gesundheitsversorgung zu verbessern.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über Avelios und SAP, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Strategic Alliance Managers passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Beziehungen aufbauen und strategische Partnerschaften stärken kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Alliance Manager - SAP (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Strategic Alliance Manager - SAP zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, wie du zur Mission von Avelios beitragen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber sich Mühe geben!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine lesbare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Informationen erfassen und sehen, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avelios Medical GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Avelios vertraut. Sie wollen klinische Daten freischalten, um die Gesundheitsversorgung zu verbessern. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du strategische Partnerschaften erfolgreich aufgebaut oder verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
