Head of Partnerships (all genders)

Head of Partnerships (all genders)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und skaliere unser Partner-Ökosystem für strategisches Wachstum im Gesundheitsbereich.
  • Unternehmen: Avelios, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit einer dynamischen Teamkultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, virtuelle Aktienoptionen, Essenszulage und umfassende Sportangebote.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationalen Teams und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und baue bedeutende Partnerschaften auf.
  • Qualifikationen: Abschluss an einer renommierten Business School und Erfahrung in ähnlichen Rollen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Unsere Mission bei Avelios ist es, die führende Softwareplattform für die datengestützte Digitalisierung von Krankenhäusern und der Patientenversorgung aufzubauen. Dazu haben wir eine modulare Softwareplattform entwickelt, die Arbeitsabläufe in Krankenhäusern mit modernster Technologie benutzerfreundlich digitalisiert und optimiert. Mit unserer Software ermöglichen wir es Krankenhäusern, Ärzten und Pflegekräften, ihren Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten.

Wir wachsen schnell und möchten unser Team und unser Geschäft weiter ausbauen, um das Gesundheitswesen grundlegend zum Besseren zu digitalisieren. Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe und sehen Vielfalt als eine unserer Stärken.

Als Head of Partnerships (alle Geschlechter) bauen Sie das Partner-Ökosystem von Avelios auf, besitzen es und skalieren es als strategischen Wachstumsmotor. Diese Rolle ist verantwortlich für die Definition der Partnerstrategie und des Programms, das Einstellen und Führen eines leistungsstarken Partnerschaftsteams sowie das direkte Vorantreiben von strategischen Partnerschaften mit hoher Wirkung. Erfolg bedeutet, ein skalierbares, qualitativ hochwertiges Partnernetzwerk zu etablieren, das das Wachstum beschleunigt, eine zuverlässige Projektabwicklung ermöglicht und Avelios als zentralen Akteur im Healthtech-Ökosystem positioniert.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Definieren und Weiterentwickeln der Partnerschaftsstrategie, Aufbau eines strukturierten Partnerprogramms und Implementierung skalierbarer Systeme, Standards und Kennzahlen, die mit dem Unternehmenswachstum übereinstimmen.
  • Identifizieren, Verhandeln und Managen komplexer Dienstleistungspartnerschaften, persönliche Verantwortung für wichtige Beziehungen und als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für die Führungsebene der Partner agieren.
  • Als funktionsübergreifender Architekt agieren, um den Erfolg der Partner sicherzustellen, operationale Reibungen zu reduzieren und kontinuierlich Leistung und Markteinfluss zu optimieren.
  • Ein schlankes, leistungsstarkes Team entwickeln und coachen, während klare Ziele, Betriebsabläufe und eine schnelle Kultur der Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht etabliert werden.

Ihre Qualifikationen:

  • Abschluss an einer hochrangigen Business School in einem betriebswirtschaftlichen Bereich.
  • Nachweisbare Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise aus einer Top-Consulting-Firma, einem Scale-up oder anderen schnelllebigen strategischen Umfeldern mit Erfahrung in anspruchsvollen Projekten.
  • Exzellente Führungsfähigkeiten mit unternehmerischer Denkweise, um Dinge voranzutreiben.
  • Großes Interesse an Gesundheitstechnologie mit der Fähigkeit, schnell zu motivieren, zu beeindrucken und Vertrauen aufzubauen.
  • Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Ihre Vorteile:

  • Eine vielversprechende Gelegenheit, ein Implementierungspartner-Ökosystem in einem Scale-up aufzubauen, das von führenden internationalen VCs und SAP unterstützt wird.
  • Eine internationale, informelle Teamstruktur in einer motivierenden Scale-up-Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, direkt an unserer Wachstumsstory und dem Gesamterfolg von Avelios teilzuhaben.
  • Ein virtuelles Aktienoptionspaket (VSOP), das Ihnen ermöglicht, von der langfristigen Wertschöpfung von Avelios zu profitieren.
  • Eine monatliche Essenszulage von bis zu 75 Euro, volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets, Urban Sports Club oder eine subventionierte Wellpass-Mitgliedschaft, ein Fahrrad-Leasing-Programm und Corporate Benefits, die Ihnen Zugang zu Rabatten von einer Vielzahl von Anbietern in verschiedenen Bereichen geben.

Head of Partnerships (all genders) Arbeitgeber: Avelios Medical

Avelios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up im Gesundheitssektor zu arbeiten. Mit einer internationalen und informellen Teamstruktur fördern wir eine motivierende Arbeitsatmosphäre, in der Sie aktiv an unserem Wachstum und Erfolg teilnehmen können. Unsere attraktiven Benefits, wie ein virtuelles Aktienoptionspaket, monatliche Essenszulagen und umfassende Sportangebote, unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld.

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Kontaktdaten:

Avelios Medical Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Partnerships (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Möglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Partnerschaften oder offenen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Partner. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Partnerships (all genders) mit Bravour zu bestehen

Partnerschaftsstrategie
Verhandlungsführung
Beziehungsmanagement
Führungskompetenz
Teamaufbau
Projektmanagement
Kreuzfunktionale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Partnerschaften erfolgreich aufgebaut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht. Wir schätzen Sorgfalt und Präzision!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avelios Medical vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Avelios vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du strategisch denkst und Probleme löst – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle des Head of Partnerships auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und klare Ziele setzt. Das zeigt, dass du nicht nur ein Teamleiter, sondern auch ein Teamplayer bist.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Partnerstrategie und die Herausforderungen im Gesundheitswesen beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Entwicklung des Unternehmens einzubringen. Fragen wie 'Wie sieht der ideale Partner für Avelios aus?' können wertvolle Einblicke geben.