Intern Founders Associate (all genders)

Intern Founders Associate (all genders)

München Vollzeit 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Gründer bei strategischen Projekten und Marktanalysen.
  • Unternehmen: Avelios, ein innovatives Startup im Gesundheitswesen mit einer dynamischen Teamkultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und ein monatliches Essensbudget von bis zu 75 Euro.
  • Weitere Informationen: Internationale Teamstruktur mit hohen Chancen auf eine Festanstellung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und erhalte wertvolle praktische Erfahrungen.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Physik oder Mathematik und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Unsere Mission bei Avelios ist es, die führende Softwareplattform für die datengestützte Digitalisierung von Krankenhäusern und der Patientenversorgung aufzubauen. Dazu haben wir eine modulare Softwareplattform entwickelt, die Arbeitsabläufe in Krankenhäusern mit modernster Technologie benutzerfreundlich digitalisiert und optimiert. Mit unserer Software ermöglichen wir es Krankenhäusern, Ärzten und Pflegekräften, ihren Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir wachsen schnell und möchten unser Team und unser Geschäft weiter ausbauen, um das Gesundheitswesen grundlegend zum Besseren zu digitalisieren. Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe und sehen Vielfalt als eine unserer Stärken.

Um die Zukunft des Gesundheitswesens weiter zu gestalten, suchen wir einen Intern Founders Associate (alle Geschlechter), der unsere Betriebsabläufe, Technologie-Strategie und Einstellung in Zusammenarbeit mit unseren Mitgründern unterstützt.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Strategische Projektarbeit: Sie planen und setzen Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Gründern um.
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen: Sie führen Analysen von Zielmärkten, Wettbewerbern und Produkten durch, um strategische Empfehlungen abzuleiten.
  • Produktstrategie: Analysieren und kategorisieren Sie potenzielle Produktpartner, bewerten Sie eingehende Partnerschaftsanfragen und führen Sie tiefgehende Analysen zu spezifischen Produktvorteilen durch.
  • Prozessoptimierung: Sie tragen zur Weiterentwicklung und Professionalisierung interner Prozesse und Systemlandschaften bei, um die Effizienz zu steigern.
  • AI-Operationen & Automatisierungsinitiativen: Identifizieren und bewerten Sie Möglichkeiten zur Integration von KI und Automatisierung in die Kernprozesse und Betriebsabläufe.

Ihre Qualifikationen:

  • Studium in Betriebswirtschaft, Physik, Mathematik oder einem verwandten Bereich an einer Spitzen-Business-School oder in einem ähnlich wettbewerbsintensiven Umfeld.
  • Erfahrung im Projektmanagement und/oder in Betriebsabläufen, idealerweise in einem Startup, einer Unternehmensberatung oder einem ähnlichen dynamischen Umfeld.
  • Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und sehr selbstständiger Arbeitsstil.
  • Bereitschaft zu lernen, sich anzupassen und schnell zu handeln.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Liebe zum Detail.
  • Starke Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Ihre Vorteile:

  • Vielfalt in Ihren Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung durch kontinuierliches Lernen und Feedback sowie hohe Chancen auf einen Übergang in eine Vollzeitstelle, wenn die Zusammenarbeit erfolgreich ist.
  • Eine internationale, informelle Teamstruktur in einer motivierenden Startup-Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, direkt an unserem Kundenwachstum und dem Gesamterfolg von Avelios teilzuhaben.
  • Die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen in einem von führenden internationalen VCs unterstützten Startup zu sammeln.
  • Ein monatliches Essensgeld von bis zu 75 Euro und Corporate Benefits, die Ihnen Zugang zu Rabatten von einer Vielzahl von Anbietern in verschiedenen Bereichen bieten.

Intern Founders Associate (all genders) Arbeitgeber: Avelios Medical

Avelios Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Digitalisierung des Gesundheitswesens einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Umfeld für persönliche Entwicklung und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich eines virtuellen Aktienoptionsprogramms, fördert Avelios eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wachstums. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Verbesserung der Patientenversorgung mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Start-up-Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Avelios Medical Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern Founders Associate (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit den Gründern und Teammitgliedern von Avelios in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Firma und stelle Fragen zu ihren Projekten oder der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Gesundheitswesen und in der Softwareentwicklung recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von Avelios beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um während des Gesprächs konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen zu geben. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Strategien du angewendet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, nach dem Gespräch eine Dankesnachricht zu senden! Das zeigt dein Interesse und deine Professionalität. Und wenn du noch Fragen hast, zögere nicht, sie zu stellen – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern Founders Associate (all genders) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Produktstrategie
Prozessoptimierung
AI-Integration
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu Avelios passt.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei Avelios arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Intern Founders Associate reizt. Deine Begeisterung für die digitale Transformation im Gesundheitswesen sollte deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avelios Medical vorbereitet

Verstehe die Mission von Avelios

Mach dich mit der Mission und den Werten von Avelios vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig die Digitalisierung im Gesundheitswesen ist und wie ihre Softwarelösungen dazu beitragen können, die Patientenversorgung zu verbessern.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da du an strategischen Projekten arbeiten wirst, solltest du dir Gedanken über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und mögliche Marktanalysen machen. Überlege dir, wie du diese Informationen nutzen könntest, um Avelios bei der Weiterentwicklung ihrer Produkte zu unterstützen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen vor, die deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe Probleme gelöst hast.

Sei offen für Feedback und Lernen

Avelios sucht jemanden, der bereit ist, schnell zu lernen und sich anzupassen. Betone deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und wie du in der Vergangenheit Feedback genutzt hast, um dich zu verbessern.