Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für den gesamten B2B-Verkaufsprozess im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Wachsendes HealthTech-Startup mit innovativer Software zur Verbesserung der Patientenversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team und monatliche Essenszulage bis zu 75 Euro.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb, idealerweise im Gesundheitsbereich.
Unsere Mission bei Avelios ist es, klinische Daten freizuschalten, um nahtlose Gesundheitsoperationen für eine bessere Patientenversorgung zu ermöglichen. Dazu haben wir eine modulare Softwareplattform entwickelt, die Arbeitsabläufe in Krankenhäusern mit modernster Technologie benutzerfreundlich digitalisiert und optimiert. Mit unserer Software ermöglichen wir es Krankenhäusern, Ärzten und Pflegekräften, ihren Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten.
Wir wachsen schnell und möchten unser Team und unser Geschäft weiter ausbauen, um das Gesundheitswesen grundlegend zu digitalisieren. Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe und sehen Vielfalt als eine unserer Stärken.
Um die Zukunft des Gesundheitswesens weiter zu gestalten, suchen wir einen (Senior) Sales Manager (alle Geschlechter), der aktiv unsere Vertriebspipeline vorantreibt und hilft, den Einfluss von Avelios im klinischen Sektor auszubauen. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Wachstum unserer Kundenbasis und stellen sicher, dass Krankenhäuser in Deutschland von unserer Softwareplattform profitieren.
Sie arbeiten eng mit Marketing, Geschäftsentwicklung, Produkt und Customer Success zusammen, um den gesamten Verkaufszyklus zu verwalten – von der Identifizierung und Qualifizierung von Interessenten bis zum Abschluss von Verträgen und der Unterstützung langfristiger Kundenbeziehungen. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, die kommerzielle Strategie eines schnell wachsenden Health-Tech-Unternehmens mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung zu leisten.
Ihre Aufgaben:
- Vollständige Verantwortung für den gesamten B2B-Verkaufsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um ein nahtloses Verkaufserlebnis und eine erfolgreiche Implementierung sicherzustellen
- Qualifizierung von Leads, Beratung potenzieller Kunden und Umwandlung in langfristige, zufriedene Partnerschaften
- Entwicklung maßgeschneiderter Vorschläge, die die Kundenbedürfnisse mit den Geschäftszielen von Avelios in Einklang bringen
- Erstellung und Verfeinerung von Verkaufsstrategien, Präsentationen und Marktanalysen zur Erweiterung der Pipeline
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks im Gesundheits- und Krankenhausumfeld
- Verfolgung und Berichterstattung wichtiger Verkaufs-KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der Prognosen und Verkaufsprozesse
- Als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Interessenten und Kunden agieren und den Produktwert klar an verschiedene Stakeholder kommunizieren
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Medizin oder einem vergleichbaren Bereich
- Starke Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb – idealerweise im Gesundheitswesen oder im Krankenhausumfeld
- Nachweisbare Erfolge bei der Akquise neuer Kunden und der Schaffung messbarer kommerzieller Auswirkungen
- Ausgezeichnete Präsentations- und Verhandlungskompetenzen gegenüber verschiedenen Zielgruppen
- Starkes Interesse an digitaler Gesundheit und solides technisches Verständnis von Softwareprodukten
- Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise mit starker Umsetzungsfähigkeit
- Unabhängiger, praxisorientierter Arbeitsstil und Begeisterung für die Förderung des Kundenerfolgs
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Vielfalt in Ihren Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Eine internationale, informelle Teamstruktur in einer motivierenden Start-up-Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, direkt an unserer Kundengeschichte und dem Gesamterfolg von Avelios teilzuhaben
- Die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen in einem von führenden internationalen VCs unterstützten Start-up zu sammeln
- Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung durch kontinuierliches Lernen und Feedback
- Gestalten Sie Ihr eigenes Tempo mit flexiblen Arbeitszeiten und vertrauensbasierter Zeiterfassung
- Ein virtuelles Aktienoptionspaket (VSOP), das Ihnen die Teilnahme an der langfristigen Wertschöpfung von Avelios ermöglicht
- Ein monatlicher Essenszuschuss von bis zu 75 Euro, volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets, Urban Sports Club oder eine subventionierte Wellpass-Mitgliedschaft, ein Fahrrad-Leasing-Programm und Corporate Benefits, die Ihnen Zugang zu Rabatten von einer Vielzahl von Anbietern in verschiedenen Bereichen bieten
Senior Sales Manager - HealthTech (Flexible Hours, VSOP) Arbeitgeber: Avelios Medical
Avelios Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem internationalen Team und einer motivierenden Start-up-Atmosphäre fördern wir die persönliche Entwicklung durch kontinuierliches Lernen und Feedback. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse und Sportmitgliedschaften machen uns zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung im Gesundheitswesen leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager - HealthTech (Flexible Hours, VSOP) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Avelios Medical siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager - HealthTech (Flexible Hours, VSOP) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Avelios Medical nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avelios Medical vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Avelios Medical einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
