Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze neue Mitarbeiter bei ihrem Umzug nach München und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Unternehmen: Avelios, ein innovatives Start-up im Gesundheitswesen mit einer dynamischen Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und die Chance auf eine Festanstellung.
- Weitere Informationen: Erhalte wertvolle praktische Erfahrungen in einem schnell wachsenden Start-up.
- Warum dieser Job: Gestalte den Umzugsprozess für neue Kollegen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student, idealerweise in Betriebswirtschaft oder Immobilienmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Unsere Mission bei Avelios ist es, klinische Daten freizuschalten, um nahtlose Gesundheitsoperationen für eine bessere Patientenversorgung zu ermöglichen. Dazu haben wir eine modulare Softwareplattform entwickelt, die Arbeitsabläufe in Krankenhäusern mit modernster Technologie benutzerfreundlich digitalisiert und optimiert. Mit unserer Software ermöglichen wir es Krankenhäusern, Ärzten und Pflegekräften, ihren Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten.
Wir wachsen schnell und möchten unser Team und unser Geschäft weiter ausbauen, um das Gesundheitswesen grundlegend zu digitalisieren. Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe und sehen Vielfalt als eine unserer Stärken.
Als Werkstudent:in im Bereich Relocation Specialist (alle Geschlechter) wirst du Teil unseres People-Teams und übernimmst Verantwortung für etwas, das wirklich wichtig ist: sicherzustellen, dass jeder neue Avelios-Mitarbeiter stressfrei in München ankommt, ohne den Mietmarkt alleine navigieren zu müssen. Du wirst helfen, ein Umzugserlebnis zu schaffen, das das Maß an Unterstützung widerspiegelt, das wir unseren Mitarbeitenden über den ersten Arbeitstag hinaus bieten möchten. Dies ist eine neue Funktion mit echtem Freiraum, sie auf deine Weise zu gestalten, von den Beziehungen, die du aufbaust, bis zu den Prozessen, die du implementierst.
Deine Verantwortlichkeiten:
- Erster Ansprechpartner für neue Mitarbeitende: Du bist der erste Kontakt für Kolleg:innen, die nach München umziehen, und unterstützt sie aktiv bei der Wohnungssuche – von der Marktanalyse bis zur Vorbereitung auf Besichtigungen.
- Netzwerkaufbau: Du baust proaktiv Beziehungen zu Immobilienmaklern, Hausverwaltungen und Vermietern in München auf, damit wir zuverlässige Kontakte haben, auf die wir zurückgreifen können.
- Ressourcenerstellung: Du entwickelst praktische Materialien für neue Teammitglieder, einschließlich Nachbarschaftsführern, Marktübersichten und Umzugschecklisten.
- Prozessverantwortung: Du hilfst dabei, den Umzugsprozess zu gestalten und zu dokumentieren, während wir wachsen, und arbeitest eng mit Recruiting und People Ops zusammen, um ein konsistentes Erlebnis für jeden neuen Mitarbeiter zu gewährleisten.
Deine Qualifikationen:
- Immatrikulierte:r Student:in an einer Universität, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erste Erfahrungen in Operations, kundenorientierten Rollen oder im Immobilienbereich sind von Vorteil; Erfahrung in Startups oder Scale-ups ist ein Plus.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit einer strukturierten, proaktiven Arbeitsweise.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Deine Vorteile:
- Vielfalt in deinen Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung durch kontinuierliches Lernen und Feedback sowie hohe Chancen auf einen Übergang in eine Vollzeitstelle, wenn die Zusammenarbeit erfolgreich ist.
- Eine internationale, informelle Teamstruktur in einer motivierenden Startup-Atmosphäre, die es dir ermöglicht, direkt an unserem Wachstum und dem Gesamterfolg von Avelios teilzuhaben.
- Die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen in einem von führenden internationalen VCs unterstützten Startup zu sammeln.
- Ein monatliches Essensgeld von bis zu 75 Euro und Corporate Benefits, die dir Zugang zu Rabatten von einer Vielzahl von Anbietern in verschiedenen Bereichen bieten.
Working Student Relocation Specialist (all genders) Arbeitgeber: Avelios Medical
Avelios Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Digitalisierung des Gesundheitswesens einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Umfeld für persönliche Entwicklung und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich eines virtuellen Aktienoptionsprogramms, fördert Avelios eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wachstums. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Verbesserung der Patientenversorgung mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Start-up-Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Working Student Relocation Specialist (all genders) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Avelios Medical Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Avelios Medical in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Avelios Medical bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Avelios Medical sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student Relocation Specialist (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Avelios Medical interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Avelios Medical.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Avelios Medical überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avelios Medical vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Avelios Medical vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Avelios Medical interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.