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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Android-Apps und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Avelios revolutioniert die digitale Patientenversorgung mit modernster Softwaretechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse und Sportmitgliedschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem dynamischen Start-up mit einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Kotlin und Jetpack Compose.
- Andere Informationen: Erhalte wertvolle praktische Erfahrungen in einem von führenden VCs unterstützten Start-up.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mission bei Avelios ist es, die führende Softwareplattform für die datengestützte Digitalisierung von Krankenhäusern und der Patientenversorgung aufzubauen. Dazu haben wir eine modulare Softwareplattform entwickelt, die Arbeitsabläufe in Krankenhäusern mit modernster Technologie benutzerfreundlich digitalisiert und optimiert. Mit unserer Software ermöglichen wir es Krankenhäusern und Ärzten, ihren Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten.
Um die Zukunft des Gesundheitswesens weiter zu gestalten, suchen wir einen Android Engineer (alle Geschlechter), der unser Produkt gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team aus medizinischen Experten, Produktmanagern und Softwareentwicklern entwickelt.
Ihre Qualifikationen:
- Studium der Informatik oder Computerwissenschaften an einer renommierten Universität oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Erfahrung in der Entwicklung von Android-Apps mit Kotlin und Jetpack Compose
- Interesse an neuen Technologien
- Qualitätsorientierte Denkweise
- Fließende Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Ein flexibles und ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld mit vertrauensbasierten Arbeitszeiten
- Eine Vielzahl von Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Eine internationale, informelle Teamstruktur in einer motivierenden Start-up-Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, direkt an unserem Kundenwachstum und dem Gesamterfolg von Avelios teilzuhaben
- Die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen in einem von führenden europäischen VCs unterstützten Start-up zu sammeln
- Attraktives Gehalt und virtuelle Unternehmensanteile
- Monatlicher Essenszuschuss von bis zu 75 Euro, Übernahme des Deutschlandtickets und weitere Vorteile wie UrbanSportsClub-Mitgliedschaft, ein Fahrrad-Leasing-Programm und Corporate Benefits
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Direkte Zusammenarbeit mit unserem Kernentwicklungsteam
- Arbeiten an großangelegten Bereitstellungen
- Arbeiten mit modernster Technologie im medizinischen Bereich
- Entwicklung von Ideen zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und Leistung
Kontaktperson:
Avelios HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Android Developer (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Android-Entwicklern und Fachleuten im Gesundheitswesen. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Medizintechnologie zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Interesse an neuen Technologien, indem du an Open-Source-Projekten arbeitest oder eigene Apps entwickelst. Teile deine Projekte auf Plattformen wie GitHub, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, dass du proaktiv bist und über praktische Erfahrung verfügst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Kotlin und Jetpack Compose zu beantworten. Übe Coding-Challenges und mache dich mit den besten Praktiken der Android-Entwicklung vertraut. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Avelios und deren Produkte. Verstehe ihre Mission und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen können. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Android Developer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit der Entwicklung von Android-Apps, insbesondere mit Kotlin und Jetpack Compose, hervor. Zeige konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Avelios arbeiten möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Betone dein Interesse an neuen Technologien und deine qualitätsorientierte Denkweise.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Englisch verfasst ist. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um die Lesbarkeit zu verbessern. Halte dich an die üblichen Standards für Lebensläufe und Anschreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avelios vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Android-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Kotlin und Jetpack Compose vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an der Gesundheitsbranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur an der Technologie interessiert bist, sondern auch daran, wie sie zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kann.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
