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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite medizinische Inhalte und Prozesse, um echte klinische Bedürfnisse zu erfüllen.
- Arbeitgeber: Avelios digitalisiert das Gesundheitswesen mit innovativer Software für Krankenhäuser.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Flexibilität, ein motivierendes Team und ein attraktives Gehalt mit Aktienoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Startup-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinisches Studium, Erfahrung im Krankenhaus und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Hintergründe sind willkommen; Vielfalt ist unsere Stärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Qualifikationen
- Medizinisches Studium und praktische Erfahrung in Krankenhäusern
- Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Begeisterung für die Digitalisierung im Gesundheitswesen und Offenheit für technologische Innovationen
- Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten; teamorientierte Denkweise
- Erfahrung oder Interesse an interdisziplinärer Arbeit mit Produkt und Technik
- Proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise mit dem Antrieb zur Umsetzung
- Solide Arbeitsmoral und Leidenschaft für kontinuierliches Lernen
- Fließend in Deutsch und Englisch
Ihre Vorteile
- Hohe Flexibilität, Vielfalt in Ihren Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen in einem von führenden internationalen VCs unterstützten Startup zu sammeln
- Motivierendes Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen Team, das gerne zusammenarbeitet
- Chance, bedeutende Teile unseres Produkts zu gestalten
- Viele Vergünstigungen und Vorteile sowie ein großartiges Büro im Herzen von München
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt plus ein virtuelles Aktienoptionspaket
Über uns
Unsere Mission bei Avelios ist es, die führende Softwareplattform für die datengestützte Digitalisierung von Krankenhäusern und der Patientenversorgung aufzubauen. Dazu haben wir eine modulare Softwareplattform entwickelt, die Arbeitsabläufe in Krankenhäusern mit modernster Technologie benutzerfreundlich digitalisiert und optimiert. Mit unserer Software ermöglichen wir es Krankenhäusern, Ärzten und Pflegekräften, ihren Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir wachsen schnell und möchten unser Team und unser Geschäft weiter ausbauen, um das Gesundheitswesen grundlegend zum Besseren zu digitalisieren. Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe und sehen Vielfalt als eine unserer Stärken.
Das Team und die Rolle
Als (Senior) Medical Manager (alle Geschlechter) spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, medizinisches Fachwissen mit Softwareentwicklung zu verbinden. Sie werden die medizinischen Inhalte und Prozesse unseres Produkts leiten und sicherstellen, dass sie den realen klinischen Bedürfnissen entsprechen und echten Mehrwert für unsere Nutzer bieten. An der Schnittstelle von Medizin, Produkt und Technik gestalten Sie eine Plattform, die sowohl medizinisch präzise als auch operationell wirkungsvoll ist.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Identifizieren und Bewerten klinischer Nutzerbedürfnisse und Validieren neuer Produktideen mit starkem Fokus auf reale Auswirkungen
- Eigenverantwortliche Erstellung und Qualitätssicherung aller medizinischen Inhalte innerhalb unserer Software
- Sammlung, Bewertung und Übersetzung medizinischer, funktionaler und regulatorischer Anforderungen für neue und bestehende Module
- Analyse von Krankenhausabläufen und Softwaresystemen zur Aufdeckung und Implementierung von Optimierungsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Designern zur Definition konkreter Funktionen und zur Unterstützung der Roadmap
- Leitung und Koordination von Werkstudenten im medizinischen Team und Sicherstellung der teamweiten Abstimmung
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur klaren Definition des klinischen Wertes neuer Produktmerkmale
(Senior) Medical Manager (all genders) Arbeitgeber: Avelios
Kontaktperson:
Avelios HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Medical Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Gesundheitswesen, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Position des (Senior) Medical Managers zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Rollen arbeiten, um Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Gesundheitsversorgung und wie diese die Rolle eines Medical Managers beeinflussen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Produktentwicklung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit und im Projektmanagement demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Gesundheitswesen, indem du an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teilnimmst. Dies kann dir nicht nur wertvolle Informationen liefern, sondern auch deine Leidenschaft für das Thema unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Medical Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine medizinische Expertise: Da die Position einen medizinischen Hintergrund erfordert, solltest du deine medizinische Ausbildung und praktische Erfahrungen in Krankenhäusern klar und prägnant darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Die Rolle erfordert exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um deine Teamorientierung zu demonstrieren.
Zeige deine Begeisterung für digitale Innovation: Da das Unternehmen Wert auf digitale Gesundheitslösungen legt, solltest du deine Begeisterung für technologische Innovationen und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avelios vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des (Senior) Medical Managers eine Schnittstelle zwischen Medizin und Technologie darstellt, solltest du dich auf Fragen zu digitalen Gesundheitslösungen und deren Anwendung in Kliniken vorbereiten. Zeige dein Verständnis für aktuelle Trends in der Gesundheitsdigitalisierung.
✨Hebe deine interdisziplinäre Erfahrung hervor
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, insbesondere mit Produkt- und Ingenieurteams. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, medizinische Expertise in technische Lösungen zu übersetzen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen.
✨Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen
Die Gesundheitsbranche entwickelt sich ständig weiter. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit fortgebildet hast oder welche neuen Technologien du erkunden möchtest. Dies zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
