INITIATIV-BEWERBUNG

INITIATIV-BEWERBUNG

Coburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewirb dich initiativ in Bereichen wie Kundenberatung, Werkstatt oder Verkauf.
  • Unternehmen: GELDER & SORG, die größte Autohausgruppe zwischen Bamberg und Schweinfurt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Interesse an Automobilen und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wenn Du Interesse an den Bereichen Kundenberatung, Werkstatt, Teiledienst, Disposition, Gewährleistung, Verkauf, Backoffice oder Fahrdienst hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte gib dabei Deinen gewünschten Arbeitsbereich an.

Benefits

  • Attraktives Gehalt – Du profitierst von einer stetigen Gehaltsentwicklung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Finanzielle Förderung – abgesichert dank betrieblicher Altersvorsorge & vermögenswirksamer Leistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterkonditionen – Rabatte direkt im Autohaus oder bei Kooperationspartnern sowie Fahrradleasing oder Fitness-Studios
  • Individuelles Arbeiten – abteilungsabhängig kannst Du mobil oder im Homeoffice arbeiten und nutzt den Vorteil flexibler Arbeitszeitmodelle
  • Zusätzliche Urlaubstage – insgesamt 30 Urlaubstage
  • Persönliche Weiterentwicklung – gezielte Förderung durch zusätzliche Qualifikationen und Weiterbildungen
  • Sympathisches Arbeitsklima – regelmäßige Feedbackgespräche und Team-Events

Das Sind Wir

Nach der Verschmelzung zweier Einzelbetriebe hat sich GELDER & SORG seit dem Jahr 2000 mit 8 Standorten zur größten Autohausgruppe zwischen Bamberg und Schweinfurt entwickelt. Seit dem 01. Januar 2023 sind wir Teil von AVEMO – einem Zusammenschluss der Autohandelsgruppen Best, Gelder & Sorg, Göthling & Kaufmann und der Marnet Gruppe. Das Unternehmen stellt eine der größten Handelsgruppen im deutschen Händlernetz der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Škoda, Seat, Cupra, Audi und Etrusco dar. Etwa 2.500 Angestellte leisten jährlich über 500.000 Servicestunden, vermarkten ca. 40.000 Fahrzeuge und betreuen über 500 Großabnehmer. Mit 38 Standorten in Taunus, Rhein-Main-Gebiet sowie Ober- und Unterfranken sind wir Mobilitätspartner vor Ort.

Klingt nach dem richtigen Job für Dich? Dann bewirb Dich einfach direkt online!

INITIATIV-BEWERBUNG Arbeitgeber: AVEMO

GELDER & SORG bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem sympathischen Arbeitsklima und zahlreichen Benefits, darunter ein wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle. Mit 30 Urlaubstagen und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Als Teil einer der größten Autohausgruppen in Deutschland profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz und vielfältigen Mitarbeitervorteilen in einer dynamischen Branche.

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Kontaktdaten:

AVEMO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so INITIATIV-BEWERBUNG erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für einen bestimmten Bereich interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobinteressen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in den gewünschten Arbeitsbereich einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INITIATIV-BEWERBUNG mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Werkstattkenntnisse
Teiledienst
Disposition
Gewährleistungsmanagement
Verkaufskompetenz
Backoffice-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei klar und präzise:Wenn Du Deine Initiativbewerbung schreibst, achte darauf, dass Du klar und präzise formulierst. Nenne Deinen gewünschten Arbeitsbereich direkt zu Beginn, damit wir sofort wissen, wo Du bei uns einsteigen möchtest.

Zeige Deine Motivation:Erkläre in Deiner Bewerbung, warum Du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt Dich an den Bereichen Kundenberatung, Werkstatt oder Verkauf? Lass uns spüren, dass Du wirklich Interesse hast!

Hebe Deine Stärken hervor:Nutze die Gelegenheit, um Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen, die für den gewünschten Bereich relevant sind. Zeige uns, was Du mitbringst und wie Du unser Team bereichern kannst.

Bewirb Dich online:Wir freuen uns, wenn Du Dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, Deine Bewerbung zu bearbeiten und schnellstmöglich Kontakt mit Dir aufzunehmen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVEMO vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über Gelder & Sorg informieren. Schau Dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Deine Wunschposition vor

Da es sich um eine Initiativ-Bewerbung handelt, ist es wichtig, dass Du klar kommunizierst, in welchem Bereich Du arbeiten möchtest. Überlege Dir, warum Du gerade in diesem Bereich arbeiten willst und welche Fähigkeiten Du mitbringst, die für diese Position relevant sind.

Präsentiere Deine Soft Skills

In den Bereichen Kundenberatung, Verkauf oder Backoffice sind Soft Skills entscheidend. Bereite Beispiele vor, die Deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Das kann einen großen Unterschied machen!

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige, dass Du an persönlicher Weiterentwicklung interessiert bist. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und motiviert bist, Dich weiterzuentwickeln.