Marketing Manager (Sales & After Sales)
Marketing Manager (Sales & After Sales)

Marketing Manager (Sales & After Sales)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und steuere Marketingkampagnen für Sales & After Sales über mehrere Standorte.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Automotive-Bereich mit einem tollen Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und persönliche Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein sympathisches Arbeitsklima und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vertriebserfolg aktiv mit und bring deine kreativen Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing und starke organisatorische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du liebst es, Marketingkampagnen nicht nur zu planen, sondern wirklich umzusetzen und zum Erfolg zu führen? Du behältst auch bei mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick und willst direkten Einfluss auf Vertriebserfolg und Werkstattauslastung nehmen? Als Marketing Manager im Bereich Sales & After Sales steuerst du eigenverantwortlich Kampagnen und Aktionen über mehrere Standorte und Marken hinweg – von der Planung bis zur Auswertung.

Das Bringst Du Mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Handels- oder Automotive-Umfeld
  • Exzellente organisatorische und projektleitende Fähigkeiten sowie Erfahrung im gleichzeitigen Management mehrerer Projekte
  • Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. awork) von Vorteil
  • Strategische Denkweise kombiniert mit Kreativität und Lösungsorientierung
  • Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Partnern
  • Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeiten, auch an Wochenenden (mit Ausgleichstagen) sowie Bereitschaft für Reiseaktivitäten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

Das Sind Deine Aufgaben

  • Kampagnenplanung & Steuerung: Du planst und koordinierst Marketingkampagnen und Verkaufsaktionen in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen und setzt diese eigenverantwortlich um
  • Projektverantwortung: Du übernimmst die Steuerung von Projekten rund um Sales- und After‑Sales‑Maßnahmen – inklusive Zeitplanung, Koordination aller Beteiligten und Sicherstellung der Zielerreichung
  • Agentur‑ und Dienstleistersteuerung: Du arbeitest mit externen Agenturen und Partnern zusammen, steuerst deren Leistungen und stellst eine effiziente Umsetzung sicher
  • Budgetverantwortung: Du planst und kontrollierst Kampagnenbudgets eigenständig und sorgst für einen zielgerichteten Mitteleinsatz
  • Schnittstellenmanagement: Du bist zentraler Ansprechpartner für Marketingthemen in Richtung Vertrieb, Service und weitere Fachbereiche und stellst eine reibungslose Abstimmung sicher
  • Monitoring & Reporting: Du wertest Kampagnen aus, analysierst relevante KPIs und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen für zukünftige Aktivitäten ab

Das Sind Deine Benefits

  • Attraktives Gehalt – Du profitierst von einer stetigen Gehaltsentwicklung sowie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
  • Finanzielle Förderung – abgesichert dank betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und Lohnoptimierung
  • Zahlreiche Mitarbeiterkonditionen – freue Dich auf Rabatte direkt im Autohaus oder bei Kooperationspartnern sowie Fahrradleasing oder Fitness‑Studios
  • Individuelles Arbeiten – abteilungsabhängig kannst Du mobil oder im Homeoffice arbeiten und nutzt den Vorteil flexibler Arbeitszeitmodelle
  • Zusätzliche Urlaubstage – bei uns erhältst Du mit insgesamt 30 Urlaubstagen mehr Urlaub als im Branchenvergleich
  • Persönliche Weiterentwicklung – wir bieten dir eine gezielte Förderung durch zusätzliche Qualifikationen und Weiterbildungen
  • Sympathisches Arbeitsklima – dank regelmäßiger Feedbackgespräche und Team‑Events sorgen wir dafür, dass Du dich bei uns wohlfühlst

Marketing Manager (Sales & After Sales) Arbeitgeber: AVEMO

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Mit attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Vielzahl von Mitarbeiterkonditionen schaffen wir eine positive Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf ein sympathisches Arbeitsklima, regelmäßige Feedbackgespräche und Team-Events, um sicherzustellen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Ideen erfolgreich umsetzen können.
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Kontaktperson:

AVEMO HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager (Sales & After Sales)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (Sales & After Sales)

Kampagnenplanung
Projektmanagement
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Strategisches Denken
Kreativität
Lösungsorientierung
Budgetverantwortung
Monitoring & Reporting
Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools
Flexibilität
Eigeninitiative
Schnittstellenmanagement
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Marketing Managers bist und wie deine Erfahrungen dich geprägt haben.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und welche Erfolge du in ähnlichen Rollen erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVEMO vorbereitest

Verstehe die Kampagnenplanung

Mach dich mit den Grundlagen der Kampagnenplanung vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreiche Marketingkampagnen umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Projektmanagement-Tools beherrschen

Wenn du Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie awork hast, bringe das zur Sprache. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools genutzt hast, um mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern. Das wird deine organisatorischen Fähigkeiten unterstreichen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du wirst oft mit internen und externen Partnern kommunizieren müssen, also überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast. Vielleicht hast du ein Beispiel für eine herausfordernde Situation, die du gemeistert hast.

Flexibilität und Eigeninitiative betonen

Sei bereit, über deine Flexibilität und Eigeninitiative zu sprechen. In der Rolle als Marketing Manager ist es wichtig, proaktiv zu sein und sich an wechselnde Anforderungen anzupassen. Teile Beispiele, wo du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.

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