Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und steuere den Erfolg im Autohaus.
- Unternehmen: AVEMO Group, eine der größten Handelsgruppen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und führe dein Team zu Spitzenleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Autohaus-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du willst Vertrieb nicht nur verwalten, sondern aktiv steuern und zum Erfolg führen? Du hast den Anspruch, mit Deinem Team messbare Ergebnisse zu erzielen und Kunden nachhaltig zu begeistern? Dann werde Teil unseres Teams!
Das Bringst Du Mit
- Mehrjährige Erfahrung im Autohaus-Vertrieb
- Zertifizierung als Verkaufsleiter (m/w/d)
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Vertriebsteams
- Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und hohe Kundenfokussierung
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Controlling-Tools und MS Office
- Hohes Engagement und Vorbildfunktion – Du führst Dein Team zu Spitzenleistungen
Das Sind Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Vertriebsziele in Deinem Bereich
- Führung, Steuerung und gezielte Weiterentwicklung des Vertriebsteams (inkl. Zielvereinbarungen, Feedbackgespräche)
- Umsetzung der Vertriebs- und Unternehmensstrategie, aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Steuerung des operativen Tagesgeschäfts, Optimierung von Prozessen, Überwachung von Kennzahlen und Forecasting
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Betreuung von Key Accounts und Eskalationsmanagement
- Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten, Kundenbesuchen, Events und Verkaufsmaßnahmen
- Unterstützung bei Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Leadmanagement
- Verantwortung für Vorführwagenverwaltung, Tageszulassungen, Showroom-Optik und operative Abläufe
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Kundenservice, Disposition, Finanzen und Geschäftsführung
Das Sind Deine Benefits
- Attraktive Vergütung – ein attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen und einer individuellen, erfolgsabhängigen Tantieme
- Finanzielle Vorsorge – wir unterstützen Deine Zukunftsplanung mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen
- Exklusive Mitarbeitervorteile – profitiere von attraktiven Rabatten im Autohaus und bei zahlreichen Kooperationspartnern sowie zusätzlichen Angeboten wie Fahrradleasing oder vergünstigten Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Dienstwagen & Mobilität – Dienstwagen inklusive Tankkarte sowie ein Mobiltelefon
- Persönliche Weiterentwicklung – gezielte Förderung durch Qualifizierungen, Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mehr Zeit für Erholung – mit insgesamt 30 Urlaubstagen pro Jahr bieten wir Dir im Branchenvergleich zusätzliche Zeit für Erholung, Familie und persönliche Auszeiten
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld – ein kollegiales Miteinander, regelmäßige Feedbackgespräche und gemeinsame Team-Events schaffen ein Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet
Das Sind Wir
Die AVEMO Group ist ein Zusammenschluss der Autohandelsgruppen Best, Gelder & Sorg, Göthling & Kaufmann und der Marnet Gruppe. Das Unternehmen stellt eine der größten Handelsgruppen im deutschen Händlernetz der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Škoda, Seat, Cupra, Audi und Etrusco dar. Etwa 2.500 Angestellte leisten jährlich über 500.000 Servicestunden, vermarkten ca. 40.000 Fahrzeuge und betreuen über 500 Großabnehmer. Mit 38 Standorten in Taunus, Rhein-Main-Gebiet sowie Ober- und Unterfranken sind wir Mobilitätspartner vor Ort.
Klingt nach dem richtigen Job für Dich? Dann bewirb Dich einfach direkt online!
Verkaufsleiter Audi Neuwagen (m/w/d) Arbeitgeber: AVEMO
Die AVEMO Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Mitarbeitervorteile bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Miteinander schaffen wir die ideale Basis für persönliches und berufliches Wachstum in einer der größten Handelsgruppen im deutschen Automobilmarkt. Unsere Standorte im Taunus und Rhein-Main-Gebiet bieten zudem eine hervorragende Anbindung und Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter Audi Neuwagen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Verkaufsleitern auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von AVEMO genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Erfolge im Vertrieb und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Verkaufsleiter unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter Audi Neuwagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Verkaufsleiter für unser Team bist.
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeige uns, wie du Teams geführt und messbare Ergebnisse erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Pass deine Bewerbung an!:Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um unsere Vertriebsziele zu erreichen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVEMO vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstrategie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Vertriebs- und Unternehmensstrategie des Autohauses genau studieren. Überlege dir, wie du diese Strategien in deinem Team umsetzen würdest und welche konkreten Maßnahmen du ergreifen könntest, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert, weiterentwickelt und zu Spitzenleistungen geführt hast. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Kenntnis von CRM-Systemen demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen CRM-Systemen und Controlling-Tools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du diese Tools genutzt hast, um Verkaufszahlen zu analysieren und Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Kundenbeziehung vorbereiten
Überlege dir, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen würdest. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Key Accounts betreuen und Eskalationsmanagement durchführen würdest. Das zeigt dein Engagement für die Kundenfokussierung!
