Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage strategische Partnerschaften in einem dynamischen, remote Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Aven Hospitality - Innovatives Unternehmen im Bereich Technologie für die Hotellerie.
- Vorteile: Sehr wettbewerbsfähige Vergütung, 25 Tage PTO und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und ein kollaboratives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie mit KI und baue starke Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in strategischen Partnerschaften oder Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Source, evaluate, negotiate, and launch new partnership opportunities.
- Manage a portfolio of strategic, marketplace, technology, and referral partners.
- Build and maintain strong relationships with partner executives and stakeholders.
Qualifications
- Minimum 5-7+ years in strategic partnerships or business development.
- Demonstrated experience managing cross-functional initiatives and external relationships.
- Success negotiating commercial agreements and building business cases.
- Very competitive compensation and generous PTO with 25 days.
- Comprehensive medical, dental, and wellness program.
- 12 weeks paid parental leave and flexible working arrangements.
- Aven Hospitality
Aven Hospitality provides innovative technology for hoteliers, leveraging the Syn Xis platform to manage distribution, retailing, payments, and operations.
They are a company focused on AI in hospitality, with a collaborative culture and flexible working arrangements.
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Strategic Partnerships Manager (Fully Remote) Arbeitgeber: Aven Hospitality
Aven Hospitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich der Hotellerie bereitstellt und seinen Mitarbeitern eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung bietet. Mit großzügigen Leistungen wie 25 Tagen bezahltem Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsprogrammen fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt für eine positive Unternehmenskultur. Die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie im Gastgewerbe zu arbeiten und bedeutende Beiträge zur Verbesserung der Gästeerfahrung zu leisten, macht Aven Hospitality zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Partnerships Manager (Fully Remote) erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Aven Hospitality in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Aven Hospitality.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Aven Hospitality zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Aven Hospitality reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Aven Hospitality vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Partnerships Manager (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Aven Hospitality verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Aven Hospitality hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aven Hospitality vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Aven Hospitality als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Aven Hospitality. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Aven Hospitality zu erreichen.
