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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Berater:innen in spannenden Projekten und analysiere Geschäftsmodelle.
- Arbeitgeber: Avencore, eine internationale Unternehmensberatung mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Onboarding, regelmäßiges Feedback und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Erhalte tiefe Einblicke in die Industrie und arbeite an realen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche Studienleistungen im ingenieurwissenschaftlichen Master und sehr gute Sprachkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Sammle Praxiserfahrung in der Unternehmensberatung. Du studierst im Master und möchtest erleben, wie Beratung in der Industrie wirklich funktioniert? Bei Avencore bist du vom ersten Tag an Teil unserer Teams, unterstützt unsere Berater:innen in spannenden Projekten und erhältst tiefe Einblicke in die Arbeit einer internationalen Unternehmensberatung. Wir begleiten unsere Kunden in allen Branchen – von Luft- & Raumfahrt, Energie, Konsumgüter, Maschinenbau bis hin zu Automotive – und verbessern mit ihnen messbar ihre Wettbewerbsfähigkeit.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt unsere Berater:innen in vielseitigen Kundenprojekten.
- Du analysierst Geschäftsmodelle, Prozesse und Kostenstrukturen.
- Du wirkst bei der Entwicklung datenbasierter, praxisnaher Optimierungskonzepte mit.
- Du erhältst Einblicke in innovative Technologien, Produkte und internationale Industrieprojekte.
- Du arbeitest in kleinen, schlagkräftigen Teams – direkt beim Kunden, im Büro oder hybrid.
Dein Profil:
Must-have:
- Überdurchschnittliche Studienleistungen in einem ingenieurwissenschaftlichen Masterstudium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang an einer Technischen Universität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2-Level).
- Technisches Verständnis und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen schnell zu durchdringen, zu strukturieren und lösungsorientiert anzugehen.
Nice-to-have:
- Erste relevante Praxiserfahrung (in der Beratung), gerne im Ausland.
Was wir dir bieten:
- Onboarding & Mentoring: Strukturierter Einstieg mit Buddy-Programm und Trainings.
- Persönliche Entwicklung: Regelmäßiges Feedback, interne Schulungen und externe Trainings.
- Industrievielfalt: Projekte in allen großen Industriebranchen – von Hightech bis Nachhaltigkeit.
- Exzellenz im Team: Arbeiten mit Ingenieur:innen, die technisches Know‑how mit Beratungsexpertise verbinden.
- Flexibilität: Kombination aus Kundeneinsätzen, Büro und Homeoffice.
- Teamkultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents.
- Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und interne Initiativen mitzugestalten.
Rahmenbedingungen: Das Praktikum ist auf einen Zeitraum von 5 - 6 Monaten ausgelegt. Start ab sofort möglich.
Dein Bewerbungsprozess:
- Bewerbung über unser Karriereportal (inkl. CV auf Deutsch, alle anderen Dokumente optional).
- Erstgespräch mit HR (online).
- Fachgespräch mit Senior Consultant (online).
- Zweites Fachgespräch mit Manager:in (online).
Kontaktiere uns gerne, wenn du Fragen hast oder bewirb dich direkt - wir freuen uns, dich kennenzulernen! Bei Avencore legen wir großen Wert auf Inklusion und Chancengleichheit. Deshalb zählen bei deiner Bewerbung nur deine Qualifikationen und deine Motivation – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Aussehen oder sexueller Orientierung.
[Internship] Junior Consultant (f/m/d) Arbeitgeber: AVENCORE SAS
Kontaktperson:
AVENCORE SAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [Internship] Junior Consultant (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Avencore in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du dich mit den Projekten von Avencore vertraut machst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in den verschiedenen Bereichen der Unternehmensberatung einbringen kannst – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Unternehmensberatung und wie du denkst, dass Avencore davon profitieren kann. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere bei Avencore gehen möchtest. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [Internship] Junior Consultant (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine besten Leistungen hervor und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen kreativ präsentierst!
Schreibe ein persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Erzähl uns, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Avencore reizt. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf die Sprache: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung in der Sprache verfasst ist, die im Jobangebot gefordert wird. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst!
Bewirb dich über unser Karriereportal: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Karriereportal. Dort kannst du alle notwendigen Dokumente hochladen und sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVENCORE SAS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die verschiedenen Industrien, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen hast. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du komplexe Probleme gelöst oder innovative Ideen eingebracht hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Zusammenarbeit mit Berater:innen und Kunden einsetzen kannst.