Senior Consultant (w/m/d)

Senior Consultant (w/m/d)

Heidelberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AVENCORE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und optimiere Geschäftsmodelle in verschiedenen Industrien.
  • Unternehmen: Internationale Managementberatung mit Fokus auf Industrieprojekte und nachhaltige Lösungen.
  • Vorteile: Karriereentwicklung, flexible Arbeitsmodelle und ein starkes Teamnetzwerk.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und internationale Zusammenarbeit bieten exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Ideen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften und 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Übernehmen Verantwortung als Senior Consultant. Du hast mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung oder in anspruchsvollen Industrieprojekten? Du möchtest komplexe Herausforderungen meistern, Projekte leiten und Teams führen? Dann bist du bei Avencore richtig: Wir sind eine internationale Managementberatung mit Standorten in Deutschland, Frankreich, den USA und China. Unser Schwerpunkt: Industrieprojekte mit Impact – von Produktkostenoptimierung, Einkaufsberatung und Supply-Chain-Exzellenz bis hin zu Organisationstransformation, Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung. Dabei erhältst du Einblicke in die gesamte Industrievielfalt: Luft- und Raumfahrt, Energie, Konsumgüter, Maschinenbau, Automotive und viele weitere Branchen.

Deine Aufgaben:

  • Leitung von (Teil-)Projekten und Verantwortung für Arbeitspakete
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsmodellen, Prozessen und Kostenstrukturen
  • Entwicklung praxisnaher, datenbasierter Konzepte für Top-Management und Führungskräfte
  • Koordination und Mentoring von (Junior) Consultants im Projekt
  • Direkte Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort – in Deutschland, Europa und international
  • Zunehmende Übernahme von Projektleitungs- und Kundenverantwortung

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Masterstudium, z. B. im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang an einer Technischen Universität
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mindestens 2–3 Jahre), bevorzugt in der Beratungsbranche und anspruchsvollen Projektaufgaben
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2-Level)
  • Analytische Stärke & technisches Verständnis
  • Leadership-Mindset: Bereitschaft und Fähigkeit, Verantwortung für Projekte, Kunden und Teammitglieder zu übernehmen
  • Flexibilität, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
  • Internationale Projekterfahrung oder Auslandstätigkeiten
  • Erfahrung im Führen von Projektteams

Was wir dir bieten:

  • Verantwortung: Leitung von (Teil-)Projekten direkt beim Kunden
  • Karriereentwicklung: Klarer Entwicklungspfad vom Senior Consultant bis zum Principal
  • Industrievielfalt: Abwechslungsreiche Projekte quer durch alle Schlüsselbranchen
  • Exzellenz im Team: Zusammenarbeit mit einem starken Netzwerk aus (Wirtschafts-)Ingenieur:innen
  • Flexibilität: Kombination aus Kundeneinsätzen, Büro und Homeoffice
  • Teamkultur: Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und gemeinsame Teamevents in Düsseldorf, Heidelberg und Paris
  • Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Zukunftsthemen wie Digitalisierung oder Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten

Dein Bewerbungsprozess:

  • Bewerbung über unser Karriereportal (inkl. CV auf Deutsch, alle anderen Dokumente optional)
  • Erstgespräch mit HR (online)
  • Fachgespräch mit Manager:in (online)
  • Case Study mit Partner (vor Ort)

Kontaktiere uns gerne, wenn du Fragen hast oder bewirb dich direkt - wir freuen uns, dich kennenzulernen! Bei Avencore legen wir großen Wert auf Inklusion und Chancengleichheit. Deshalb zählen bei deiner Bewerbung nur deine Qualifikationen und deine Motivation – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Aussehen oder sexueller Orientierung.

Senior Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: AVENCORE

Avencore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Karriereentwicklungsweg vom Senior Consultant bis zum Principal und einer teamorientierten Kultur, die kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents fördert, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl Flexibilität als auch Gestaltungsspielraum bietet. Unsere Projekte in verschiedenen Schlüsselbranchen ermöglichen es dir, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an zukunftsweisenden Themen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit mitzuarbeiten.

AVENCORE

Kontaktdaten:

AVENCORE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Projekte, an denen sie arbeiten – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Informationen liefern!

Bereite dich auf das Fachgespräch vor!

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensberatung vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Bezug auf die spezifischen Herausforderungen von Avencore präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst!

Sei bereit für die Case Study!

Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Es gibt viele Ressourcen online, die dir helfen können, dich auf solche Tests vorzubereiten. Denk daran, dass es nicht nur um die richtige Antwort geht, sondern auch um deinen Denkprozess!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unser Karriereportal eingehen. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Also, zögere nicht und leg los!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Stärke
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Führungskompetenz
Flexibilität
Eigeninitiative
Interdisziplinäre Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor und zeige, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast – das wird uns beeindrucken!

Sei authentisch im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation klar rüberbringen. Erzähl uns, warum du bei Avencore arbeiten möchtest und was du in die Rolle als Senior Consultant einbringen kannst. Sei ehrlich und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Bereite dich auf die Case Study vor:Die Case Study ist eine tolle Möglichkeit, dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen. Übe vorher mit ähnlichen Fällen und überlege dir, wie du deine Ideen strukturiert präsentieren kannst – das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich direkt über unser Karriereportal:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. Dort findest du alle Infos, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVENCORE vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Avencore. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Firma.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du analytische Fähigkeiten und Leadership-Mindset eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Projekten, der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, zeigen dein Engagement und dein strategisches Denken.

Präsentiere deine Flexibilität

Betone deine Fähigkeit, in verschiedenen Umgebungen zu arbeiten und dich schnell an neue Situationen anzupassen. Da internationale Projekte Teil der Rolle sind, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorhebst.