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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den gesamten Vertriebsprozess und sorge fĂĽr perfekte Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: avency GmbH, ein innovatives IT-Technologie Unternehmen mit Fokus auf Cyber-Security.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte spannende Projekte mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum fĂĽr Eigeninitiative in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die avency GmbH ist ein IT-Technologie Unternehmen, spezialisiert auf die Integration von Cyber-Security-Lösungen, sowie die Umsetzung komplexer Webanwendungen auf Basis innovativer und disruptiver Technologien. Bist du ein Organisationstalent, das den Überblick behält, wenn es brennt? Liebst du den Kundenkontakt, hast aber auch ein Händchen für Zahlen und Prozesse? Dann suchen wir genau dich.
Deine Mission bei uns:
- In deiner Rolle als Inside Sales Manager (m/w/d) begleitest du nach entsprechender Einarbeitung den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kalkulation bis zur finalen Rechnungsstellung.
- Du bist der "Motor" hinter unseren Deals und sorgst mit dafĂĽr, dass unsere Kunden perfekt betreut sind.
Deal- & Account Management:
- Du kalkulierst Angebote, bearbeitest eigenständig Ausschreibungen und pflegst unsere CRM- und ERP-Systeme.
Vertrieb:
- Du identifizierst Up- und Cross-Selling-Potenziale bei Bestandskunden, führst Preisverhandlungen mit Lieferanten sowie Kunden und sicherst durch termingerechte Verlängerungsangebote unser Business.
- Zudem unterstützt du unsere Sales Manager bei deren vertrieblichen Aktivitäten.
Kaufmännische Abwicklung:
- Du kĂĽmmerst dich um die Projektabrechnung, kontrollierst Dienstleistungsstunden und verantwortest den Einkauf sowie die PrĂĽfung von Eingangsrechnungen.
Marketing:
- Du unterstĂĽtzt uns bei Marketingaktionen und hilfst bei der erfolgreichen DurchfĂĽhrung mit.
Erfahrung:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Sales Operations.
Zahlenverständnis:
- Du hast Spaß an Kalkulationen und eine strukturierte, präzise Arbeitsweise.
Kommunikationstalent:
- Du bist sicher in Verhandlungen, kannst Kunden beraten und arbeitest gerne im Team.
IT-Affinität:
- Sicherer Umgang mit CRM-/ERP-Systemen und den gängigen Office-Tools ist für dich selbstverständlich.
Organisation:
- Du kannst Prioritäten setzen und behältst auch bei der Koordinierung von Terminen und Projekten einen kühlen Kopf.
Flexibilität:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
Verantwortung:
- Viel Spielraum fĂĽr Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten.
Teamspirit:
- Kurze Wege, flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das dich unterstĂĽtzt.
Weiterentwicklung:
- Unterstützung bei Fortbildungen und persönlichem Wachstum.
Zahlreiche Benefits erwarten dich:
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Freie Wahl des Betriebssystems
- 2 Monitore pro Mitarbeiter
- Angebote zur Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub
- Frisches Obst
- Hochmodernes Bürogebäude
- Ausreichend Parkplätze
- Betriebl. Zusatz- & Sozialleistungen
- Mitarbeiterevents
- Technologien am Puls der Zeit
Inside Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: avency GmbH
Kontaktperson:
avency GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der avency GmbH und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Cyber-Security und Webanwendungen. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Sei offen und freundlich, wenn du mit potenziellen Arbeitgebern sprichst. Ein gutes Gespräch kann oft mehr bewirken als ein perfekter Lebenslauf.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Inside Sales Manager für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du ĂĽber deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du mit Zahlen umgehst oder Kunden betreust. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weiĂźt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auch bei den Details glänzt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avency GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der IT-Technologie und Cyber-Security vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Angebote kalkuliert oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Deal- und Account Management zu demonstrieren.
✨Zeige dein Zahlenverständnis
Da die Rolle viel mit Kalkulationen und Preisverhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Herangehensweise an Zahlen und Prozesse zu erläutern. Vielleicht kannst du auch eine kleine Kalkulation oder ein Beispiel aus der Praxis mitbringen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den flachen Hierarchien. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.