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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die richtige Medikamentengabe und führe pflegerische Maßnahmen durch.
- Arbeitgeber: avendi Senioren Service GmbH & Co. KG mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, Bonussystem und Job-Ticket.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Jobbikeleasing und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlergehen von Bewohnern und entwickle deine Pflegefähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Dein Job als Pflegefachkraft in Steinbach/Taunus
Du bist examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger oder Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann und suchst einen Arbeitgeber, der Dir bei der Weiterentwicklung Deiner Talente und Interessen fördert? Wir haben das passende Stellenangebot für Dich als Altenpflegerin bzw. als Altenpfleger in Steinbach/Taunus.
Übrigens beginnst Du bei uns mit einem Top-Einstiegsgrundgehalt auf TVÖD-Niveau plus hohen Zuschlagszahlungen. Darüber hinaus bieten wir Weihnachtsgeld, ein attraktives Bonussystem u.v.m. Jetzt reinschnuppern und Wunschgutschein sichern! Vereinbare einen Probetag bei uns und lerne uns ganz unverbindlich kennen. Wir schenken Dir einen 50 Euro-Wunschgutschein dafür.
Wir freuen uns auf Dich!
Deine Aufgaben:
- Als Pflegefachkraft sorgst Du für die richtige Medikamentengabe und führst pflegerische Maßnahmen durch.
- Du solltest kommunikativ und teamfähig sein. Der Austausch mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Ärztinnen bzw. Ärzten hilft Dir, die individuelle Pflege zu planen.
- Auch die Pflegedokumentation unterstützt Du Dich in der Planung. Hier werden alle wichtigen Daten festgehalten: der aktuelle Gesundheitszustand, die Medikamentenverordnung, die individuelle Tagesstruktur, ärztliche Diagnosen, die Ernährungssituation u.v.m.
Dein Profil:
- Wir wünschen uns Pflegefachkräfte, die ihr Herz am richtigen Fleck tragen und für die das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner das wichtigste Ziel ist.
- Du solltest über eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann verfügen.
Das bieten wir Dir:
- Attraktive Bezahlung: Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag) und Weihnachtsgeld.
- Bonussystem: Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
- Mitarbeiterangebote: Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
- Beste Arbeitsplatzausstattung: Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
- Jubiläumszahlungen: Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
- Kinderbetreuung und Ferienprogramme: Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte bespreche eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
- Jobbikeleasing: Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
- Job-Ticket: Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs.
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 196 8199 Mannheim
Ansprechpartner: Jean-Pierre Caracena Silva Heim- und Verwaltungsleitung Telefon 06171 6989-001
Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d) Steinbach/Taunus Arbeitgeber: avendi Senioren Service & Co. KG
Kontaktperson:
avendi Senioren Service & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d) Steinbach/Taunus
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Altenpflege durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch das Herz am richtigen Fleck tragen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit für einen Probetag! So kannst du nicht nur das Team kennenlernen, sondern auch einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre bekommen. Und hey, du bekommst sogar einen 50 Euro-Wunschgutschein dafür!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen auf die Stelle als Pflegefachkraft in Steinbach/Taunus.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d) Steinbach/Taunus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn Du Deine Bewerbung schreibst, sei einfach Du selbst! Zeig uns, wer Du bist und was Dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone Deine Stärken!: Mach deutlich, was Du besonders gut kannst. Ob Teamarbeit, Kommunikation oder pflegerische Fähigkeiten – wir wollen wissen, was Dich auszeichnet und wie Du unser Team bereichern kannst.
Verwende klare Sprache!: Halte Deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir Deine Botschaft schnell erfassen können. Wir schätzen eine einfache, direkte Kommunikation!
Bewirb Dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest Du alle Infos und kannst sicher sein, dass Deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avendi Senioren Service & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Einrichtung informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst Du im Gespräch gezielt auf deren Ansichten eingehen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Du Teamarbeit, Kommunikation oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse, indem Du Fragen stellst! Frag nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten, dem Team oder den Herausforderungen, die in der Einrichtung bestehen. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner Karriere arbeiten möchtest und nicht nur einen Job suchst.
✨Kleide Dich angemessen
Achte darauf, dass Du Dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld, in dem Du mit Menschen arbeitest. Wähle etwas, das sowohl professionell als auch bequem ist, damit Du Dich wohlfühlst.