Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Du suchst eine neue Herausforderung und verfügst über mehrjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung in der Altenpflege? Du führst Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzend, bist kommunikationsstark und arbeitest strukturiert? Dann passt Du perfekt zu uns. Bewirb Dich als Pflegedienstleiterin bzw. Pflegedienstleiter für unsere familiäre Seniorenresidenz ALTE MÜHLE in Kehl mit 43 Pflegeplätzen in zwei Wohnbereichen.

Deine Vorteile bei avendi

  • Attraktive Bezahlung auf TVÖD-Niveau mit Verhandlungsspielraum
  • Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer 100%igen Tochter der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe
  • Kinderbetreuungszuschuss für Pflegefachkräfte sowie Ferienprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss bis 100 € monatlich
  • Weiterbildung: finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Moderne Arbeitsmittel und gute Arbeitsbedingungen
  • Mitarbeiterangebote (Rabatte u. a. für Mode, Technik, Reisen)
  • Jobbike-Leasing nach der Probezeit
  • Job-Ticket: 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket

Deine Aufgaben

  • Als Pflegedienstleitung sorgst Du für die optimale Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
  • Du übernimmst die Leitung des gesamten Pflegeteams. Hierzu zählen u.a. das Personalmanagement und die praktische Ausbildung angehender Pflegekräfte.
  • Darüber hinaus sorgst Du für eine verlässliche Dienstplangestaltung und somit für ideale Arbeitsbedingungen.
  • Ebenso entwickelst Du gemeinsam mit dem zentralen Qualitätsmanagement Pflegekonzepte und setzt Pflegemodelle und Qualitätsstandards um.

Dein Profil

  • ein abgeschlossenes Staatsexamen in der Kranken- oder Altenpflege,
  • eine Weiterbildung und Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement,
  • Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege,
  • Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften,
  • umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung in der Pflege,
  • fundierte Kenntnisse in der Dienstplanung und Qualitätssicherung,
  • gute PC- und MS Office-Kenntnisse,
  • selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise,
  • verbindliches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie avendi Senioren Service GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie avendi Senioren Service GmbH & Co. KG.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei avendi Senioren Service GmbH & Co. KG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei avendi Senioren Service GmbH & Co. KG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei avendi Senioren Service GmbH & Co. KG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft avendi Senioren Service GmbH & Co. KG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avendi Senioren Service GmbH & Co. KG vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.