Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die optimale Versorgung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Familiengeführtes Pflegeunternehmen mit herzlicher Atmosphäre in Kehl.
- Vorteile: Top-Gehalt, Weihnachtsgeld und ein familiäres Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch das Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Staatsexamen und Leitungserfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue Herausforderung und verfügst über mehrjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung in der Altenpflege? Du führst Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzend, bist kommunikationsstark und arbeitest strukturiert? Dann passt Du perfekt zu uns. Bewirb Dich als Pflegedienstleiterin bzw. Pflegedienstleiter für unsere familiäre Einrichtung in Kehl mit 43 Pflegeplätzen in zwei Wohnbereichen.
Du kannst sicher sein: Wir arbeiten Dich strukturiert ein und stehen Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Du wirst Dich bei uns wohlfühlen: Unser Team zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt und eine herzliche, fröhliche und respektvolle Atmosphäre aus.
Deine Aufgaben
- Als Pflegedienstleitung sorgst Du für die optimale Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Du übernimmst die Leitung des gesamten Pflegeteams. Hierzu zählen u.a. das Personalmanagement und die praktische Ausbildung angehender Pflegekräfte.
- Darüber hinaus sorgst Du für eine verlässliche Dienstplangestaltung und somit für ideale Arbeitsbedingungen.
- Ebenso entwickelst Du gemeinsam mit dem zentralen Qualitätsmanagement Pflegekonzepte und setzt Pflegemodelle und Qualitätsstandards um.
Dein Profil
- ein abgeschlossenes Staatsexamen in der Kranken- oder Altenpflege,
- eine Weiterbildung und Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement,
- Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege,
- Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften,
- umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung in der Pflege,
- fundierte Kenntnisse in der Dienstplanung und Qualitätssicherung,
- gute PC- und MS Office-Kenntnisse,
- selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise,
- verbindliches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
Das ist unser Angebot
Wir bieten Dir ein Top-Gehalt, Weihnachtsgeld, ein familiäres Betriebsklima und vieles mehr.
Pflegedienstleitung (m/w/d) bei avendi in Kehl Arbeitgeber: avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
avendi in Kehl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem familiären Betriebsklima, einem strukturierten Einarbeitungsprozess und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist avendi der ideale Ort für Pflegefachkräfte, die ihre Expertise in einem unterstützenden Team einbringen möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem attraktiven Gehalt und zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld.
Kontaktdaten:
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) bei avendi in Kehl erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du durch deine Begeisterung und dein Engagement punkten. Lass die Interviewer wissen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Arbeitsatmosphäre zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) bei avendi in Kehl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Erfahrungen und Werte durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Pflegedienstleitung zuzuschneiden. Zeige uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team in Kehl bist und welche Erfahrungen dich auszeichnen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avendi Senioren Service GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über avendi und deren Werte. Überlege Dir, wie Deine Erfahrungen als Pflegedienstleitung zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und die Firma wertschätzt.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
In der Altenpflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit Deinem Team oder Angehörigen kommuniziert hast. Das wird Deine Fähigkeit unterstreichen, wertschätzend zu führen.
✨Präsentiere Deine Führungskompetenzen
Erzähle von Deiner Erfahrung im Personalmanagement und der Ausbildung neuer Pflegekräfte. Zeige, wie Du ein Team motivierst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst. Das ist für die Rolle als Pflegedienstleitung besonders wichtig.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst Du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch einen Eindruck davon, wie schnell Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
