Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die optimale Versorgung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber in der Altenpflege mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag, Weiterbildung und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und gute Arbeitsbedingungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Staatsexamen und Erfahrung in der Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du suchst eine neue Herausforderung und verfügst über mehrjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung in der Altenpflege? Du führst Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzend, bist kommunikationsstark und arbeitest strukturiert? Dann passt Du perfekt zu uns. Bewirb Dich als Pflegedienstleiterin bzw. Pflegedienstleiter für unsere familiäre Einrichtung in Kehl mit 43 Pflegeplätzen in zwei Wohnbereichen. Du kannst sicher sein: Wir arbeiten Dich strukturiert ein und stehen Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Du wirst Dich bei uns wohlfühlen: Unser Team zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt und eine herzliche, fröhliche und respektvolle Atmosphäre aus.
Deine Aufgaben:
- Als Pflegedienstleitung sorgst Du für die optimale Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Du übernimmst die Leitung des gesamten Pflegeteams.
- Hierzu zählen u.a. das Personalmanagement und die praktische Ausbildung angehender Pflegekräfte.
- Darüber hinaus sorgst Du für eine verlässliche Dienstplangestaltung und somit für ideale Arbeitsbedingungen.
- Ebenso entwickelst Du gemeinsam mit dem zentralen Qualitätsmanagement Pflegekonzepte und setzt Pflegemodelle und Qualitätsstandards um.
Dein Profil:
- ein abgeschlossenes Staatsexamen in der Kranken- oder Altenpflege, eine Weiterbildung und Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement,
- Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege,
- Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften,
- umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung in der Pflege,
- fundierte Kenntnisse in der Dienstplanung und Qualitätssicherung,
- gute PC- und MS Office-Kenntnisse,
- selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise,
- verbindliches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
Das ist unser Angebot:
- Attraktive Bezahlung auf TVÖD-Niveau mit Verhandlungsspielraum
- Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer 100%igen Tochter der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe
- Kinderbetreuungszuschuss für Pflegefachkräfte sowie Ferienprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss bis 100 € monatlich
- Weiterbildung: finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Moderne Arbeitsmittel und gute Arbeitsbedingungen
- Mitarbeiterangebote (Rabatte u. a. für Mode, Technik, Reisen)
- Jobbike-Leasing nach der Probezeit
- Job-Ticket: 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Wilhelm-Wundt-Straße 196
8199 Mannheim
Ansprechpartnerin:
Veronika Erwig
Heim- und Verwaltungsleitung
Telefon 07853 9965-100
Pflegedienstleitung (m/w/d) bei avendi in Kehl Arbeitgeber: avendi Senioren Service Ortenau
avendi in Kehl bietet eine herzliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre, die durch starken Zusammenhalt im Team geprägt ist. Als Pflegedienstleitung profitieren Sie von attraktiven Konditionen wie einer Bezahlung auf TVÖD-Niveau, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter mit einem Kinderbetreuungszuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und modernen Arbeitsmitteln, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Altenpflege macht.
Kontaktdaten:
avendi Senioren Service Ortenau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) bei avendi in Kehl erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Termin. Informiere dich über avendi und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Führungsqualitäten. Das Team möchte sehen, dass du wirklich zu uns passt und die Werte von avendi teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) bei avendi in Kehl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegedienstleitung bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und wie du sie gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir ein schnelles Feedback geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avendi Senioren Service Ortenau vorbereitet
✨Informiere Dich über avendi
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über avendi und deren Werte informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie in der Altenpflege und verstehe, was sie von ihren Pflegedienstleitungen erwarten. So kannst Du gezielt auf ihre Fragen eingehen und zeigen, dass Du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Führungsqualitäten und Deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und wie Du Dein Team unterstützt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sind immer gut.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und verbindlich aufzutreten. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sitze aufrecht. Zeige, dass Du die Verantwortung für die Position übernehmen kannst und dass Du bereit bist, das Team zu leiten und zu unterstützen.
