Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege in unserer familiären Seniorenresidenz und sorge für das Wohl unserer Bewohner.
- Unternehmen: Avendi, ein privater Seniorendienstleister mit 28 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss und Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Pflegedienstleitung und Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
avendi unterhält als Seniorendienstleister 28 Betriebsstätten: 21 vollstationäre Pflegeeinrichtungen, eine Tagespflegeeinrichtung und sechs ambulante Pflege- und Betreuungsdienste. Wir sind ein privater Betreiber mit Hauptsitz in Mannheim sowie weiteren Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland Pfalz, Hessen, Sachsen-Anhalt, Niedersachen und gehören als hundertprozentige Tochter zur familiengeführten DIRINGER&SCHEIDEL-Unternehmensgruppe.
Du suchst eine neue Herausforderung und verfügst über mehrjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung in der Altenpflege? Bewirb Dich als Pflegedienstleiterin bzw. Pflegedienstleiter für unsere familiäre Seniorenresidenz ALTE MÜHLE in Kehl mit 43 Pflegeplätzen in zwei Wohnbereichen.
Als Pflegedienstleitung sorgst Du für die optimale Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- eine Weiterbildung und Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement
- Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
- umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung in der Pflege
- gute PC- und MS Office-Kenntnisse
Attraktive Bezahlung auf TVÖD-Niveau mit Verhandlungsspielraum, Weihnachtsgeld, unbefristeter Arbeitsvertrag in einer 100%igen Tochter der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe, Kinderbetreuungszuschuss für Pflegefachkräfte sowie Ferienprogramme, betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss bis 100 € monatlich, Weiterbildung: finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeiterangebote (Rabatte u. a. für Mode, Technik, Reisen), Jobbike-Leasing nach der Probezeit, Job-Ticket: 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket.
Pflegedienstleitung - Altenpflege Seniorenresidenz (m/w/d) Arbeitgeber: avendi Senioren Service
Avendi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre in der Seniorenresidenz ALTE MÜHLE in Kehl bietet. Mit attraktiven Vergütungen auf TVÖD-Niveau, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzlichen Benefits wie einem Kinderbetreuungszuschuss und Jobbike-Leasing, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Zugehörigkeit zur familiengeführten DIRINGER&SCHEIDEL-Unternehmensgruppe sorgt zudem für Stabilität und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung - Altenpflege Seniorenresidenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Altenpflege ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Zeige dein Interesse an der Seniorenresidenz ALTE MÜHLE und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Philosophie der Alten Mühle passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen und dich über weitere Vorteile informieren, die wir bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung - Altenpflege Seniorenresidenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist.
Betone deine Erfahrung:Hebe deine mehrjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du die optimale Versorgung der Bewohner sichergestellt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben:Mach deutlich, dass du die gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung in der Pflege kennst. Zeig uns, wie du diese Kenntnisse in deiner täglichen Arbeit umsetzt, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich jetzt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avendi Senioren Service vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen über gesetzliche Vorgaben zur Qualitätssicherung in der Pflege zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Seniorenresidenz zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie wissen, warum du für diese Rolle brennst!
