Pflegedienstleitung (m/w/d) bei avendi in Kehl

Pflegedienstleitung (m/w/d) bei avendi in Kehl

Kehl Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
avendi Senioren Service

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die optimale Versorgung unserer Bewohner.
  • Unternehmen: Familiengeführter Seniorendienstleister mit herzlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Starke Teamkultur und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und führe ein motiviertes Team in einer familiären Umgebung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Staatsexamen in der Pflege und Leitungserfahrung in der Altenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

avendi unterhält als Seniorendienstleister 28 Betriebsstätten: 21 vollstationäre Pflegeeinrichtungen, eine Tagespflegeeinrichtung und sechs ambulante Pflege- und Betreuungsdienste. Wir pflegen mit Freude und Liebe zum Beruf. Wir sind ein privater Betreiber mit Hauptsitz in Mannheim sowie weiteren Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland Pfalz, Hessen, Sachsen-Anhalt, Niedersachen und gehören als hundertprozentige Tochter zur familiengeführten DIRINGER&SCHEIDEL-Unternehmensgruppe.

Du suchst eine neue Herausforderung und verfügst über mehrjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung in der Altenpflege? Du führst Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzend, bist kommunikationsstark und arbeitest strukturiert? Dann passt Du perfekt zu uns. Bewirb Dich als Pflegedienstleiterin bzw. Pflegedienstleiter für unsere familiäre Seniorenresidenz ALTE MÜHLE in Kehl mit 43 Pflegeplätzen in zwei Wohnbereichen.

Du kannst sicher sein: Wir arbeiten Dich strukturiert ein und stehen Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Du wirst Dich bei uns wohlfühlen: Unser Team zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt und eine herzliche, fröhliche und respektvolle Atmosphäre aus.

Aufgaben

Als Pflegedienstleitung sorgst Du für die optimale Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Du übernimmst die Leitung des gesamten Pflegeteams. Hierzu zählen u.a. das Personalmanagement und die praktische Ausbildung angehender Pflegekräfte. Darüber hinaus sorgst Du für eine verlässliche Dienstplangestaltung und somit für ideale Arbeitsbedingungen. Ebenso entwickelst Du gemeinsam mit dem zentralen Qualitätsmanagement Pflegekonzepte und setzt Pflegemodelle und Qualitätsstandards um.

Profil
  • ein abgeschlossenes Staatsexamen in der Kranken- oder Altenpflege,
  • eine Weiterbildung und Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement,
  • Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege,
  • Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften,
  • umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung in der Pflege,
  • fundierte Kenntnisse in der Dienstplanung und Qualitätssicherung,
  • gute PC- und MS Office-Kenntnisse,
  • selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise,
  • verbindliches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
Wir bieten
  • Attraktive Bezahlung auf TVÖD-Niveau mit Verhandlungsspielraum
  • Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer 100%igen Tochter der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe
  • Kinderbetreuungszuschuss für Pflegefachkräfte sowie Ferienprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss bis 100 € monatlich
  • Weiterbildung: finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Moderne Arbeitsmittel und gute Arbeitsbedingungen
  • Mitarbeiterangebote (Rabatte u. a. für Mode, Technik, Reisen)
  • Jobbike-Leasing nach der Probezeit
  • Job-Ticket: 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket

Pflegedienstleitung (m/w/d) bei avendi in Kehl Arbeitgeber: avendi Senioren Service

avendi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre in seiner familiären Seniorenresidenz ALTE MÜHLE in Kehl bietet. Mit attraktiven Vergütungen auf TVÖD-Niveau, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt avendi seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung und sorgt für optimale Arbeitsbedingungen. Das starke Teamgefühl und die wertschätzende Führung machen avendi zu einem idealen Ort für Pflegefachkräfte, die eine sinnstiftende Herausforderung suchen.

avendi Senioren Service

Kontaktdaten:

avendi Senioren Service Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) bei avendi in Kehl erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über avendi, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) bei avendi in Kehl mit Bravour zu bestehen

Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
Fachkenntnisse in Pflegewissenschaften
Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung
Dienstplanung
Qualitätssicherung
PC- und MS Office-Kenntnisse
selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Freude in der Pflege arbeiten. Lass deine Motivation und deine Werte durchscheinen!

Betone deine Erfahrung:Hebe deine mehrjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team geführt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Führungsstil und deiner Fachkompetenz.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avendi Senioren Service vorbereitet

Informiere Dich über avendi

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über avendi und deren Werte informieren. Schau Dir die Unternehmensphilosophie an und überlege, wie Deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um Deine Kommunikationsstärke und Dein strukturiertes Arbeiten zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, den Herausforderungen in der Pflege oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und verbindlich aufzutreten. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sitze aufrecht. Das vermittelt nicht nur Sicherheit, sondern auch, dass Du die Verantwortung als Pflegedienstleitung ernst nimmst.