Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die optimale Versorgung unserer Bewohner.
- Unternehmen: avendi, ein familiärer Seniorendienstleister mit 28 Standorten.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag, Weiterbildung und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Starke Teamkultur und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und führe ein motiviertes Team in einer herzlichen Atmosphäre.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
avendi unterhält als Seniorendienstleister 28 Betriebsstätten: 21 vollstationäre Pflegeeinrichtungen, eine Tagespflegeeinrichtung und sechs ambulante Pflege- und Betreuungsdienste. Wir pflegen mit Freude und Liebe zum Beruf. Wir sind ein privater Betreiber mit Hauptsitz in Mannheim sowie weiteren Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland Pfalz, Hessen, Sachsen-Anhalt, Niedersachen und gehören als hundertprozentige Tochter zur familiengeführten DIRINGER&SCHEIDEL-Unternehmensgruppe.
Du suchst eine neue Herausforderung und verfügst über mehrjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung in der Altenpflege? Du führst Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzend, bist kommunikationsstark und arbeitest strukturiert? Dann passt Du perfekt zu uns. Bewirb Dich als Pflegedienstleiterin bzw. Pflegedienstleiter für unsere familiäre Seniorenresidenz ALTE MÜHLE in Kehl mit 43 Pflegeplätzen in zwei Wohnbereichen.
Du kannst sicher sein: Wir arbeiten Dich strukturiert ein und stehen Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Du wirst Dich bei uns wohlfühlen: Unser Team zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt und eine herzliche, fröhliche und respektvolle Atmosphäre aus.
Als Pflegedienstleitung sorgst Du für die optimale Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Du übernimmst die Leitung des gesamten Pflegeteams. Hierzu zählen u.a. das Personalmanagement und die praktische Ausbildung angehender Pflegekräfte. Darüber hinaus sorgst Du für eine verlässliche Dienstplangestaltung und somit für ideale Arbeitsbedingungen. Ebenso entwickelst Du gemeinsam mit dem zentralen Qualitätsmanagement Pflegekonzepte und setzt Pflegemodelle und Qualitätsstandards um.
Voraussetzungen:
- ein abgeschlossenes Staatsexamen in der Kranken- oder Altenpflege
- eine Weiterbildung und Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement
- Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
- Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften
- umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung in der Pflege
- fundierte Kenntnisse in der Dienstplanung und Qualitätssicherung
- gute PC- und MS Office-Kenntnisse
- selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- verbindliches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- Attraktive Bezahlung auf TVÖD-Niveau mit Verhandlungsspielraum
- Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer 100%igen Tochter der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe
- Kinderbetreuungszuschuss für Pflegefachkräfte sowie Ferienprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss bis 100 € monatlich
- Weiterbildung: finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Moderne Arbeitsmittel und gute Arbeitsbedingungen
- Mitarbeiterangebote (Rabatte u. a. für Mode, Technik, Reisen)
- Jobbike-Leasing nach der Probezeit
- Job-Ticket: 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket
Pflegedienstleitung (m/w/d) bei avendi in Kehl Arbeitgeber: avendi Senioren Service
avendi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre in seiner familiären Seniorenresidenz ALTE MÜHLE in Kehl bietet. Mit einem starken Teamzusammenhalt und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt avendi seine Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung und sorgt für optimale Arbeitsbedingungen durch attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie Kinderbetreuungszuschüsse und Jobbike-Leasing. Hier hast du die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen in einem wertschätzenden Umfeld einzubringen und die Pflegequalität aktiv mitzugestalten.
