Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die optimale Versorgung unserer Bewohner in einer familiären Seniorenresidenz.
- Unternehmen: Avendi, ein privater Betreiber mit 28 Betriebsstätten in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss und Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Pflegedienstleitung und Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
avendi unterhält als Seniorendienstleister 28 Betriebsstätten: 21 vollstationäre Pflegeeinrichtungen, eine Tagespflegeeinrichtung und sechs ambulante Pflege- und Betreuungsdienste. Wir sind ein privater Betreiber mit Hauptsitz in Mannheim sowie weiteren Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland Pfalz, Hessen, Sachsen-Anhalt, Niedersachen und gehören als hundertprozentige Tochter zur familiengeführten DIRINGER&SCHEIDEL-Unternehmensgruppe.
Du suchst eine neue Herausforderung und verfügst über mehrjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung in der Altenpflege? Bewirb Dich als Pflegedienstleiterin bzw. Pflegedienstleiter für unsere familiäre Seniorenresidenz ALTE MÜHLE in Kehl mit 43 Pflegeplätzen in zwei Wohnbereichen. Als Pflegedienstleitung sorgst Du für die optimale Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- eine Weiterbildung und Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement
- Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
- umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung in der Pflege
- gute PC- und MS Office-Kenntnisse
Attraktive Bezahlung auf TVÖD-Niveau mit Verhandlungsspielraum, Weihnachtsgeld, unbefristeter Arbeitsvertrag in einer 100%igen Tochter der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe, Kinderbetreuungszuschuss für Pflegefachkräfte sowie Ferienprogramme, betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss bis 100 € monatlich, Weiterbildung: finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeiterangebote (Rabatte u. a. für Mode, Technik, Reisen), Jobbike-Leasing nach der Probezeit, Job-Ticket: 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket.
Pflegedirektion, pflegedienstleiter Arbeitgeber: avendi Senioren Service
Avendi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre in der Seniorenresidenz ALTE MÜHLE in Kehl bietet. Mit attraktiven Vergütungen auf TVÖD-Niveau, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzlichen Benefits wie einem Kinderbetreuungszuschuss und Jobbike-Leasing, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Zugehörigkeit zur familiengeführten DIRINGER&SCHEIDEL-Unternehmensgruppe sorgt zudem für Stabilität und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedirektion, pflegedienstleiter erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen und sprich mit anderen Pflegefachkräften. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Einrichtungen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedirektion, pflegedienstleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist.
Betone deine Erfahrung:Hebe deine mehrjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du die optimale Versorgung der Bewohner sichergestellt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Kenntnisse sind wichtig:Vergiss nicht, deine Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben zur Qualitätssicherung in der Pflege zu erwähnen. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um die hohen Standards in unserer Seniorenresidenz zu halten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avendi Senioren Service vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über avendi und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder Erfolge erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Pflegedienstleiter zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du die aktuellen gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung in der Pflege gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und wie du diese in deiner bisherigen Rolle umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
