Über uns Herzlich willkommen bei avendi Service-Wohnen & Pflege EDI-WOHNPARK! In unserer überschaubaren Einrichtung gibt es auf vier Wohngruppen 73 Pflegeplätze in 51 Einzelzimmern, 4 Doppelzimmern, 12 Einzelzimmern Premium und 2 PflegeApart-Wohnungen. Denn der EDI-WOHNPARK kooperiert mit levares PALLIATIV CARE, einem ambulanten palliativmedizinischen Team, das Symptome und Beschwerden lindert. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege Empathie und Interesse an Fortbildungen Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag) Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei namhaften Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Dir ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 % Dokumentation der Pflegeprozesse Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
Gerontopsychiatrische Fachkräfte (m/w/d) in Deutschlandweit Arbeitgeber: avendi Service-Wohnen & Pflege EDI-WOHNPARK
Avendi Service-Wohnen & Pflege EDI-WOHNPARK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit besten Bedingungen und Hilfsmitteln bietet, sondern auch zahlreiche Corporate Benefits wie exklusive Rabatte, Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Bike-Leasing. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen achten. Mit einer fairen Bezahlung und zusätzlichen Zuschlägen für besondere Arbeitszeiten schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima in einer familiären Atmosphäre.
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