Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktives Mitwirken an hoher Pflegequalität und Vertretung der Leitung.
- Unternehmen: Familiäre Einrichtung mit wertschätzender Kultur im EDI-WOHNPARK.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag, Bike-Leasing und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Großzügiger Einarbeitungszeitraum und Unterstützung bei Weiterentwicklungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und führe ein motiviertes Team!
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege und Freude am Führen von Mitarbeitenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei avendi Service-Wohnen & Pflege EDI-WOHNPARK! Im EDI-WOHNPARK geht es familiär zu. In unserer überschaubaren Einrichtung gibt es auf vier Wohngruppen 73 Pflegeplätze in 51 Einzelzimmern, 4 Doppelzimmern, 12 Einzelzimmern Premium und 2 PflegeApart-Wohnungen. Qualitätsgesicherte Patientenversorgung auf höchstem Niveau kann das Team des EDI-WOHNPARK auch dann garantieren, wenn Schmerzen, Atemnot, Schwäche und andere Probleme zum Krankheitsbild einer Bewohnerin oder eines Bewohners gehören. Denn der EDI-WOHNPARK kooperiert mit levares PALLIATIV CARE, einem ambulanten palliativmedizinischen Team, das Symptome und Beschwerden lindert.
Dein Profil:
- Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
- Die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung muss nicht bei Einstieg vorliegen
- Motivation und Freude am Führen der Mitarbeitenden
- Selbstständige und qualifizierte Arbeitsweise
Das bieten wir:
- Wertschätzung
- Betriebstreue wird belohnt
- Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit
- Bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel
- Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 EUR monatlich über unsere Plattform BONAGO
- Großzügiger Einarbeitungszeitraum
- Arbeitgeberzuschuss für eine betriebliche Altersvorsorge
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterentwicklungswünschen
- Weihnachtsgeld
Deine Aufgaben:
- Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse
- In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben
- Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Hier werde ich wertgeschätzt! Arbeitgeber: avendi Service-Wohnen & Pflege EDI-WOHNPARK
Der EDI-WOHNPARK bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte im Pflegebereich. Zudem profitieren Mitarbeiter von modernen Arbeitsbedingungen und einem großzügigen Einarbeitungszeitraum, was die Arbeit hier besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
avendi Service-Wohnen & Pflege EDI-WOHNPARK Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Hier werde ich wertgeschätzt! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Rundgang durch die Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon im EDI-WOHNPARK arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von avendi. Zeige im Gespräch, dass du die familiäre Atmosphäre schätzt und bereit bist, aktiv zur hohen Pflegequalität beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Hier werde ich wertgeschätzt! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem familiären Team passen.
Betone deine Qualifikationen!:Mach deutlich, welche relevanten Abschlüsse und Weiterbildungen du hast. Wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, ist das kein Problem – zeig uns deine Bereitschaft zur Weiterbildung!
Verwende klare Sprache!:Halte dein Anschreiben einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, der nicht jeder kennt. Wir möchten, dass deine Leidenschaft für die Pflege klar rüberkommt!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze den "Jetzt Bewerben" Button in der Anzeige. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avendi Service-Wohnen & Pflege EDI-WOHNPARK vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den EDI-WOHNPARK verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Zeige im Interview deine Begeisterung für die Pflege und das Führen von Mitarbeitenden. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
