Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktives Mitwirken an hoher Pflegequalität und Vertretung der Leitung.
- Unternehmen: Familiäre Einrichtung mit wertschätzender Kultur im EDI-WOHNPARK.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag, Bike-Leasing und Gutscheinsystem.
- Weitere Informationen: Großzügiger Einarbeitungszeitraum und Unterstützung bei Weiterentwicklungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und führe ein motiviertes Team!
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege und Freude am Führen von Mitarbeitenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei avendi Service-Wohnen & Pflege EDI-WOHNPARK! Im EDI-WOHNPARK geht es familiär zu. In unserer überschaubaren Einrichtung gibt es auf vier Wohngruppen 73 Pflegeplätze in 51 Einzelzimmern, 4 Doppelzimmern, 12 Einzelzimmern Premium und 2 PflegeApart-Wohnungen. Qualitätsgesicherte Patientenversorgung auf höchstem Niveau kann das Team des EDI-WOHNPARK auch dann garantieren, wenn Schmerzen, Atemnot, Schwäche und andere Probleme zum Krankheitsbild einer Bewohnerin oder eines Bewohners gehören. Denn der EDI-WOHNPARK kooperiert mit levares PALLIATIV CARE, einem ambulanten palliativmedizinischen Team, das Symptome und Beschwerden lindert.
Dein Profil
- Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
- Die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung muss nicht bei Einstieg vorliegen
- Motivation und Freude am Führen der Mitarbeitenden
- Selbstständige und qualifizierte Arbeitsweise
Das bieten wir
- Wertschätzung
- Betriebstreue wird belohnt
- Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit
- Bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel
- Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 EUR monatlich über unsere Plattform BONAGO
- Großzügiger Einarbeitungszeitraum
- Arbeitgeberzuschuss für eine betriebliche Altersvorsorge
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterentwicklungswünschen
- Weihnachtsgeld
Deine Aufgaben
- Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse
- In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben
- Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Hier werde ich wertgeschätzt! Arbeitgeber: avendi Service-Wohnen & Pflege EDI-WOHNPARK
Der EDI-WOHNPARK bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen für ein positives Arbeitsumfeld, das die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter fördert. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur hohen Pflegequalität beizutragen.
Kontaktdaten:
avendi Service-Wohnen & Pflege EDI-WOHNPARK Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Hier werde ich wertgeschätzt! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt im EDI-WOHNPARK vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Arbeitsatmosphäre im EDI-WOHNPARK geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von avendi. Zeige, dass du die Motivation und Freude am Führen von Mitarbeitenden mitbringst und wie du zur hohen Pflegequalität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, wenn du den direkten Weg wählst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Hier werde ich wertgeschätzt! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem familiären Team passen.
Betone deine Qualifikationen!:Mach deutlich, welche relevanten Abschlüsse und Weiterbildungen du hast. Auch wenn du die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung noch nicht hast, zeig uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen beruflichen Stationen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team geführt? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Klicke auf "Jetzt Bewerben" und reiche deine Unterlagen direkt bei uns ein. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avendi Service-Wohnen & Pflege EDI-WOHNPARK vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die familiäre Atmosphäre und die Werte des EDI-WOHNPARK. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur hohen Pflegequalität beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine selbstständige Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Freude am Führen der Mitarbeitenden zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber der Einrichtung und den Mitarbeitenden.
