Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an spannenden IT-Projekten und Unterstützung bei Kundenanalysen.
- Unternehmen: Eines der größten IT-Unternehmen Deutschlands mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen mit Azure und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Microsoft Azure, Netzwerkgrundlagen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
STANDORT Berlin, Bremen, Düsseldorf, Greven, Hamburg, Home Office, Westerstede
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in der technischen Begleitung und Durchführung von IT-Projekten
- Unterstützung in der Analyse von Kundenanforderungen
- Mitwirkung in der Ausarbeitung von Lösungskonzepten unter Einsatz von Azure
Ihr Profil
- Kenntnisse im Rahmen von Microsoft Azure Services und von Linux- und Windowsumgebungen
- Grundlegende Netzwerkkenntnisse
- Freude an neuen Technologien und Herausforderungen
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Teamorientierung
- Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Eine spannende Position mit anspruchsvollen Aufgaben und Projekten innerhalb einer der größten IT-Unternehmensgruppen Deutschlands
- Vielseitige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kompetenten, motivierten und stetig wachsenden Team
- Modernste technische Ausstattung unserer Mitarbeiter (w/m/d)
Zu unseren Benefits
Wir schätzen Vielfalt und fördern eine inklusive Arbeitsumgebung – gleichgeschlechtliche und alleinstehende Bewerberinnen werden genauso gern akzeptiert wie Geschlechter mit Begebenheiten oder die Unternehmerinnen von der Rentenversicherung.
(Junior) Cloud Consultant (w/m/d) Azure Arbeitgeber: AVENDIS GmbH
Als einer der größten IT-Unternehmensgruppen Deutschlands bieten wir Ihnen als (Junior) Cloud Consultant (w/m/d) in Berlin, Bremen, Düsseldorf, Greven, Hamburg oder im Home Office eine spannende und herausfordernde Position mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere inklusive Arbeitsumgebung fördert Vielfalt und Teamarbeit, während Sie in einem motivierten Team eigenverantwortlich an innovativen Projekten arbeiten und modernste technische Ausstattung nutzen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Cloud Consultant (w/m/d) Azure erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei AVENDIS GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie AVENDIS GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Cloud Consultant (w/m/d) Azure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf AVENDIS GmbH und die ausgeschriebene Position (Junior) Cloud Consultant (w/m/d) Azure zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVENDIS GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von AVENDIS GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
