Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Sales-Team und betreue unsere Kunden mit IT-Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem inspirierenden und vertrauensvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur und regelmäßige Firmenevents stärken den Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und entwickle wertvolle Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 50000 € pro Jahr.
STANDORT: Berlin, Bremen, Cottbus, Düsseldorf, Greven, Home Office, Mannheim, München, Westerstede
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Außendienstes sowie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Team
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen mit hoher Eigenverantwortung
- Identifikation und Bearbeitung von Vertriebschancen gemeinsam mit dem Sales Team
- Erstellung, Nachverfolgung und Abwicklung von Angeboten bis zur Auftragserteilung
- Erkennen und Entwickeln von Up- und Cross-Selling-Potenzialen bei Bestandskunden
- Beratung unserer Kunden zu IT-Lösungen, Services sowie On-Prem-, Cloud- und Hybrid-Produkten
- Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Vertriebsdaten in unseren Systemen
- Sicherstellung kaufmännischer, administrativer und rechtlicher Prozesse im Vertriebsumfeld
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen
- Begeisterung für IT-Themen und digitale Technologien
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke und ein sicheres, professionelles Auftreten
- Teamgeist, Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Wir bieten:
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Planbare, verlässliche Perspektiven und ein stabiles Arbeitsumfeld
- Wir ermöglichen mobiles Arbeiten und stellen die Ausstattung bereit, die Sie dafür benötigen
- Unser Führungsverständnis basiert auf Vertrauen, Klarheit und Entwicklung – wir bieten ein inspirierendes und gesundes Arbeitsumfeld
- Einarbeitung durch einen Mentor (m/w/d) in unsere Tools und Prozesse
- Duz-Kultur und Firmenevents fördern unser Wir-Gefühl
- Firmenfitness über Hansefit und die Möglichkeit auf (E-)Bike-Leasing, Nutzung der Corporate Benefits
Für diese Position ist ein Jahresgehalt zwischen 30.000 und 50.000 EUR brutto vorgesehen. Die konkrete Einstufung erfolgt in Abhängigkeit von Berufserfahrung, fachlicher Ausrichtung und Verantwortungsumfang.
Mitarbeiter Inside Sales (w/m/d) in Mannheim Arbeitgeber: AVENDIS GmbH
Als Systems Engineer (w/m/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht. Wir bieten Ihnen vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen und wachsenden Umfeld, unterstützt durch ein inspirierendes Führungsverständnis, das auf Vertrauen und Entwicklung basiert. Genießen Sie die Vorzüge des mobilen Arbeitens sowie eine Duz-Kultur, die unser starkes Teamgefühl fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Inside Sales (w/m/d) in Mannheim erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AVENDIS GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AVENDIS GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AVENDIS GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AVENDIS GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Inside Sales (w/m/d) in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AVENDIS GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AVENDIS GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVENDIS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
