Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Aufbau von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: AVENDIS, ein dynamisches und wachsendes Vertriebsteam.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernen Technologien und entwickle neue Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, IT-Affinität und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die AVENDIS, sind gerade auf der Suche nach Verstärkung für unser Vertriebsteam durch einen Sales Manager (m/w/d) für die Neukundengewinnung.
Aufgaben
- Aktive Neukundengewinnung und Aufbau von Kundenbeziehungen ab dem ersten Kontakt
- Bedarfsidentifikation bei Neu- und Potenzialkunden
- Aufbau und Entwicklung neuer (Key) Accounts
- Analyse von Kundenanforderungen sowie die Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen (auch vor Ort)
- Entwicklung und Umsetzung (neuer) vertrieblicher Ansätze
- Mitarbeit bei der Bearbeitung von Bids/ Ausschreibungen
Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Hohe IT-Affinität und Begeisterung für moderne Technologien
- Hohe Kompetenz in strukturierter und ergebnisorientierter Gesprächsführung sowie Begeisterungsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
- Kundenorientiertes Denken, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, gewinnendes Auftreten
Benefits
- 30 Tage Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Vielseitige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kompetenten, motivierten und stetig wachsenden Team
- Modernste technische Ausstattung unserer Mitarbeiter (w/m/d)
- Firmenfitness und die Möglichkeit auf (E-)Bike-Leasing
Wir freuen uns dich kennenzulernen.
Christian Hoffmann
Senior Recruiting Specialist
+49 4488 5280896
c.hoffmann@avendis.com
Sales Manager (w/m/d) Neukungengewinnung Arbeitgeber: AVENDIS GmbH
AVENDIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten und kompetenten Team. Mit modernster technischer Ausstattung und Angeboten wie Firmenfitness und (E-)Bike-Leasing schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Eigenverantwortung und Wachstum setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (w/m/d) Neukungengewinnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen bei AVENDIS zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (w/m/d) Neukungengewinnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVENDIS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von AVENDIS. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, solltest du dich mit den neuesten Technologien im Vertrieb vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du moderne Tools und Software in deinen Verkaufsprozess integriert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
