Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Klärung von steuerrechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Führender IT-Managed-Services-Dienstleister für mittelständische Unternehmen.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, Firmenevents und Firmenfitness über Hansefit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung in einem inspirierenden und stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden IT-Managed-Services-Dienstleister für mittelständische Unternehmen. Unser Schwerpunkt liegt auf zukunftsfähigen Service- und Infrastrukturkonzepten sowie digitalen Lösungen, die die Produktivität unserer Kunden positiv beeinflussen. Als führender Player im deutschen Markt wissen wir genau, worauf es bei unseren Kunden ankommt. Wir sprechen ihre Sprache und begegnen ihnen auf Augenhöhe. Gemeinsam möchten wir als Partner für unsere Kunden langfristig erfolgreich sein.
Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behördenkommunikation
- Kontaktperson für alle Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Allgemeine Personalsachbearbeitung
- Erstellung von Auswertungen und Reportings
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Erfahrungen mit der Software Hansalog von Vorteil
Wir bieten:
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Planbare, verlässliche Perspektiven und ein stabiles Arbeitsumfeld
- Mobiles Arbeiten und die notwendige Ausstattung
- Ein inspirierendes und gesundes Arbeitsumfeld
- Einarbeitung durch einen Mentor (m/w/d) in unsere Tools und Prozesse
- Duz-Kultur und Firmenevents fördern unser Wir-Gefühl
- Firmenfitness über Hansefit und die Möglichkeit auf (E-)Bike-Leasing, Nutzung der Corporate Benefits
(Senior) Payroll Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: AVENDIS GmbH
Als einer der führenden IT-Managed-Services-Dienstleister für mittelständische Unternehmen bieten wir Ihnen als (Senior) Payroll Specialist ein inspirierendes und gesundes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Entwicklung basiert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Option auf mobiles Arbeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Unsere Duz-Kultur und regelmäßige Firmenevents stärken das Wir-Gefühl und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Payroll Specialist (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und mach den ersten Schritt in eine erfolgreiche Karriere!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Payroll Specialist (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle als (Senior) Payroll Specialist bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVENDIS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die IT-Managed-Services-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen mittelständische Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Sprache der Kunden sprichst und ihre Bedürfnisse verstehst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Da analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität wichtig sind, bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit komplexe Daten analysiert und ausgewertet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kulturelle Passung betonen
Das Unternehmen legt Wert auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld und eine Duz-Kultur. Sei offen und zeige, dass du gut ins Team passt. Sprich über deine Erfahrungen in ähnlichen Umgebungen und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
