Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege hochwertige Kundenplattformen und interne Tools.
- Arbeitgeber: Internationale Fintech-Firma mit Fokus auf innovative Finanzlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches, agiles Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in TypeScript, JavaScript, HTML und CSS.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Avenga glauben wir, dass menschliche Kreativität Technologie ermöglicht, die zählt. Unser internationales Fintech-Unternehmen konzentriert sich darauf, den Zugang zu Finanzprodukten zu vereinfachen und Kunden dabei zu helfen, smartere finanzielle Entscheidungen zu treffen. Die Plattform verbindet Nutzer mit einer Vielzahl von Bank- und Sparlösungen in mehreren Märkten und bietet Transparenz, Sicherheit und wettbewerbsfähige Renditen. In einem schnell wachsenden, technologiegetriebenen Umfeld kombiniert das Unternehmen Innovation mit starken regulatorischen Standards, um zuverlässige und benutzerzentrierte Finanzdienstleistungen anzubieten.
Das sind Sie:
- Starke Kenntnisse (6+ Jahre) in TypeScript, JavaScript, HTML und CSS
- Sicherheit in der Teilnahme an technischen und architektonischen Diskussionen
- Starkes Verständnis der Geschäftsanforderungen mit der Fähigkeit, diese in effektive technische Lösungen zu übersetzen
- Erfahrung in agilen Umgebungen mit CI/CD-Praktiken
- Engagement für das Schreiben von sauberem, wartbarem, gut getesteten und gut dokumentiertem Code
- Offenherziger und proaktiver Teamplayer, der zu einer positiven Teamkultur beiträgt
- Starke Englischkenntnisse (Deutsch ist ein Plus)
- Praktische Erfahrung mit React oder ähnlichen modernen Frameworks
- Erfahrung mit Next.js, Static Site Generators, JAMstack oder headless CMS wird als Plus angesehen
- Vertrautheit mit Komponentenbibliotheken wie Material-UI oder ähnlichen Designsystemen
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder gleichwertiger praktischer Erfahrung
Das ist Ihre Rolle:
- Aufbau und Wartung hochwertiger kundenorientierter Plattformen und interner Tools
- Übernahme der End-to-End-Verantwortung für Anwendungen, von Design und Implementierung bis hin zu Tests, Bereitstellung und kontinuierlicher Verbesserung
- Vorantreiben von Funktionen durch den gesamten Lebenszyklus – von der Entdeckung bis zum erfolgreichen Start
- Schreiben von sicherem, skalierbarem und gut getestetem Code (Einheit, Integration, Komponente und Vertragstests, wo anwendbar)
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt, UX, Risiko und anderen Stakeholdern zur Bereitstellung effizienter und konformer Lösungen
- Aktive Teilnahme an architektonischen Diskussionen und Beitrag zu technischen Standards und Best Practices
- Kontinuierliche Verbesserung der Engineering-Prozesse, CI/CD-Pipelines und Automatisierung
- Arbeiten in einem agilen, funktionsübergreifenden Team mit starker Verantwortung und Rechenschaftspflicht
- Produktive und verantwortungsvolle Nutzung von KI-Tools zur Verbesserung der Lieferung und Qualität
- Wissenstransfer, Mentoring und Förderung eines kollaborativen Teamumfelds
Bei Avenga zählt jeder. Wir bieten Chancengleichheit in der Rekrutierung, Karriereentwicklung und Führung, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Religion oder einer anderen Eigenschaft. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu fördern, in dem unsere vielfältige Gemeinschaft von Mitarbeitern, Kandidaten und Geschäftspartnern aktiv unser Wachstum gestaltet. Indem wir Menschen aus verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zusammenbringen, schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem sich jeder frei fühlen kann, er selbst zu sein, während die Grenzen anderer respektiert werden.
Senior Front-End Engineer Arbeitgeber: Avenga Germany GmbH
Kontaktperson:
Avenga Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Front-End Engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für technische Gespräche
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in Interviews unter Beweis zu stellen. Wir sollten Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Produkt
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, bevor du ins Gespräch gehst. Wenn du zeigst, dass du wirklich an dem interessiert bist, was sie tun, wird das einen großen Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein Interview hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Front-End Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avenga Germany GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Avenga. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu TypeScript, JavaScript, HTML und CSS. Übe, wie du deine Erfahrungen in agilen Umgebungen und CI/CD-Prozessen erklären kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Erkläre, wie du technische Lösungen entwickelt hast, um geschäftliche Anforderungen zu erfüllen. Das zeigt deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Englischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Wenn du Deutsch sprichst, erwähne das ebenfalls! Gute Kommunikation ist entscheidend, um im Team effektiv zusammenzuarbeiten.