Senior SAP ABAP Integration Consultant – Tax Localization Poland, EU Countries ·

Wir sind Avenga, ein Unternehmen, das an die menschliche Kreativität glaubt, die Technologie ermöglicht, die zählt. Mit über 6000 Spezialisten bieten wir ein umfassendes Spektrum an Dienstleistungen, einschließlich Geschäfts- und Technologieberatung, Unternehmenslösungen, CX, UX und UI-Design, Managed Services, Produktentwicklung und Softwareentwicklung.

Wir suchen derzeit einen Senior SAP ABAP Integration Consultant – E-Invoicing & Tax Compliance, um an einer internationalen SAP-Compliance- und digitalen Steuerinitiative zu arbeiten, die sich auf die MEU- und MEA-Regionen konzentriert. In dieser Rolle werden Sie an der Anpassung von SAP ECC-Systemen an die sich schnell entwickelnden globalen Anforderungen an E-Rechnungsstellung und elektronische Steuerberichterstattung arbeiten. Die Position kombiniert tiefgehende SAP ABAP-Expertise mit komplexen Integrationen, rechtlicher Compliance und unternehmensweiten Steuerlokalisierungsinitiativen.

Sie bringen mit:

• Über 10 Jahre Erfahrung als SAP ABAP Consultant oder SAP Technical Consultant
• Starke Erfahrung mit SAP ECC-Umgebungen und unternehmensweiten SAP-Implementierungsprogrammen
• Tiefe Expertise in RICEFW-Entwicklung und SAP-Integrationstechnologien
• Praktische Erfahrung mit IDocs, RFCs, BAPIs, User Exits, BAdIs oder BTEs
• Erfahrung im Aufbau oder Support von SAP-Integrationen mit externen Systemen und Middleware-Plattformen
• Verständnis von E-Rechnungsstellung, VAT-Berichterstattung, Steuer-Compliance oder lokalisierungsbezogenen Prozessen
• Erfahrung in der Unterstützung von Finanz-, Rechnungs- oder FI/CO-bezogenen SAP-Prozessen
• Erfahrung mit XML, JSON oder elektronischen Dokumenten-Mapping-Formaten
• Vertrautheit mit internationalen E-Rechnungs- und Steuer-Compliance-Rahmenwerken in den MEU- und MEA-Regionen
• Erfahrung in der Unterstützung von regulatorischen oder Lokalisierungsinitiativen in Ländern wie VAE, Katar, Oman, Frankreich, Türkei, Israel, Kasachstan, Nigeria oder anderen EU/MEA-Jurisdiktionen
• Kenntnisse der EU-Elektronikberichtsstandards und VAT-Initiativen wie PEPPOL, KSeF, XRechnung oder ViDA sind von großem Wert
• Professionelle Englischkenntnisse in der Kommunikation

Wünschenswerte Fähigkeiten:

• Erfahrung mit EDICOM-Integrationen
• Kenntnisse von SAP DRC / eDocument Cockpit
• Erfahrung mit EDI-Plattformen, Middleware-Lösungen und Regierungs-APIs
• Erfahrung mit Adobe Forms oder SmartForms
• Einblicke in S/4HANA-Transformationsinitiativen
• Erfahrung mit INT4 oder Tricentis Tosca-Testplattformen
• SAP ABAP oder S/4HANA-Zertifizierungen

Ihre Rolle:

• Entwicklung und Wartung komplexer RICEFW-Objekte in SAP ECC zur Unterstützung der sich entwickelnden E-Rechnungs- und Steuer-Compliance-Vorgaben
• Konfiguration und Optimierung von IDoc- und RFC-Integrationen zwischen SAP ECC und der EDICOM Global E-Invoicing Platform
• Entwurf und Pflege der Zuordnung von SAP-Daten in XML-basierte elektronische Rechnungsformate, die von externen Steuer- und Regierungssystemen benötigt werden
• Sicherstellung eines zuverlässigen Datenaustauschs mit nationalen Steuerbehörden und E-Rechnungsrahmenwerken in den MEU- und MEA-Regionen
• Teilnahme an der Implementierung von E-Rechnungsinitiativen in den VAE und laufenden EU B2B E-Rechnungs- und VAT-Berichtprogrammen
• Bereitstellung und Wartung von Integrationen mit externen Regierungsportalen und lokalen Compliance-Systemen über EDI/IDoc-Technologien
• Unterstützung von End-to-End-Testaktivitäten, einschließlich Unit-, Integrations- und UAT-Phasen, unter Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher und technischer Standards
• Beitrag zu Masterdaten- und Transaktionsdatenmigrationsaktivitäten unter Wahrung der Datenintegrität und Audit-Compliance

Was Sie bei Avenga erwartet:

Bei Avenga zählt jeder. Wir bieten Chancengleichheit in der Rekrutierung, Karriereentwicklung und Führung, unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Religion oder einer anderen Eigenschaft. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu fördern, in dem unsere vielfältige Gemeinschaft von Mitarbeitern, Kandidaten und Geschäftspartnern aktiv unser Wachstum gestaltet. Indem wir Menschen aus verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zusammenbringen, schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem sich jeder frei fühlen kann, er selbst zu sein, während wir die Grenzen anderer respektieren.