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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen im Gesundheitswesen und integriere EHR/EMR-Systeme.
- Arbeitgeber: Avenga, ein innovatives Unternehmen mit globalem Fokus auf Technologie und Kreativität.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und verbessere die Effizienz im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in EHR-Systemintegration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Software Engineer, der einem gesundheitsorientierten Projekt beitritt. Unser Kunde baut eine Plattform, die Ärzten und Gesundheitsdienstleistern hilft, die Patientenversorgung zu verbessern und gleichzeitig finanzielle Prozesse zu optimieren. Das System bietet Echtzeit-Einblicke während der Patientenbesuche und hebt wichtige Pflegeaktionen wie Nachverfolgungen, Screenings oder ordnungsgemäße Dokumentation hervor, während es den Anbietern auch hilft, schneller und transparenter für die erbrachten Dienstleistungen bezahlt zu werden.
Das bringen Sie mit:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Starke praktische Erfahrung mit der Integration von EHR-Systemen (Epic und eClinicalWorks)
- Erfahrung mit verschiedenen Technologiestacks
- Solides Verständnis von APIs und Systemintegrationen
- Englischkenntnisse: Oberes Mittelmaß (B2) oder höher
- Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten
Wünschenswerte Fähigkeiten:
- Erfahrung mit HL7 / FHIR-Standards
- Hintergrund im Gesundheitswesen oder in medizinischer Software
- Erfahrung mit Abrechnungs- oder Finanzsystemen im Gesundheitswesen
- Cloud-Erfahrung (AWS, GCP oder Azure)
Ihre Rolle:
- Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen im Gesundheitsbereich
- Integration mit EHR/EMR-Systemen
- Teilnahme am gesamten Softwareentwicklungszyklus
- Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
- Sicherstellung der Codequalität und Einhaltung bewährter Ingenieurpraktiken
Bei Avenga zählt jeder. Wir bieten Chancengleichheit in der Rekrutierung, Karriereentwicklung und Führung, unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Religion oder einer anderen Eigenschaft. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu fördern, in dem unsere vielfältige Gemeinschaft von Mitarbeitern, Kandidaten und Geschäftspartnern aktiv unser Wachstum gestaltet. Indem wir Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen zusammenbringen, schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem sich jeder frei fühlen kann, er selbst zu sein, während die Grenzen anderer respektiert werden.
Software Engineer (EHR Integration) Arbeitgeber: Avenga Germany GmbH
Kontaktperson:
Avenga Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer (EHR Integration)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Lass uns gemeinsam üben, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen Projekten und deiner Begeisterung für Softwareentwicklung im Gesundheitswesen. Lass uns deine Motivation und dein Engagement für die Branche hervorheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (EHR Integration)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Betone deine relevanten Erfahrungen: Wenn du Erfahrung mit EHR-Systemen oder im Gesundheitswesen hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avenga Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die EHR-Systeme
Mach dich mit den EHR-Systemen wie Epic und eClinicalWorks vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese Systeme die Patientenversorgung verbessern können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du APIs integriert oder Softwarelösungen entwickelt hast, um den Interviewern zu zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit einem cross-funktionalen Team erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl unabhängig als auch im Team effektiv arbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Avenga, indem du Fragen stellst. Frage nach der Unterstützung für kreative Lösungen oder wie das Unternehmen Vielfalt fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.